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Segreteria di Stato dell'economia SECO
Segreteria di Stato dell'economia SECO
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Lavoro
Promemoria concernente il servizio di picchetto
Nel servizio di picchetto il lavoratore, al di fuori del lavoro normale, si tiene pronto per eventuali interventi per eliminare perturbazioni, soccorrere in situazioni d’emergenza, effettuare turni di controllo o far fronte ad analoghi eventi particolari.Autore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
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Disponibile solamente in formato PDF. Nessuna versione stampata.
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Promemoria concernente il servizio di picchetto
Ultima modifica: 01.03.2013 | Grandezza: 142 kb | Tipo: PDF
Ultima modifica: 01.03.2013 | Grandezza: 142 kb | Tipo: PDF
Lista di controllo OCIRT «Protezione della maternità al posto del lavoro»
Le condizioni di lavoro non devono essere pregiudizievoli alla salute delle lavoratrici incinte, delle madri che allattano e dei bambini.Autore/i:
SECO-Condizioni di lavoro , OCIRT (Ginevra)
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Lista di controllo OCIRT «Protezione della maternità al posto del lavoro»
Ultima modifica: 08.02.2012 | Grandezza: 353 kb | Tipo: PDF
Ultima modifica: 08.02.2012 | Grandezza: 353 kb | Tipo: PDF
Promemoria relativo alla delimitazione tra la legge sul lavoro e le «ordinanze per gli autisti» (OLR 1 e OLR 2)
Autore/i:
SECO-Condizioni di lavoro, Ufficio federale delle strade USTRA
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Promemoria relativo alla delimitazione tra la legge sul lavoro e le «ordinanze per gli autisti» (OLR 1 e OLR 2)
Ultima modifica: 23.11.2011 | Grandezza: 95 kb | Tipo: PDF
Ultima modifica: 23.11.2011 | Grandezza: 95 kb | Tipo: PDF
Indicazioni relative all’ordinanza 5 concernente la legge sul lavoro - Protezione dei giovani lavoratori
Il presente commento spiega innanzitutto le singole disposizioni della nuova ordinanza sulla protezione dei giovani lavoratori e, naturalmente, si propone anche di rispondere a domande pratiche.Autore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
Prezzo in CHF:
11.00, numero d'ordinazione UFCL: 710.256.i (stato aprile 2010)
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Indicazioni relative all’ordinanza 5 concernente la legge sul lavoro - Protezione dei giovani lavoratori (stato: marzo 2013)
Ultima modifica: 25.04.2013 | Grandezza: 241 kb | Tipo: PDF
Ultima modifica: 25.04.2013 | Grandezza: 241 kb | Tipo: PDF
Promemoria e elementi-modello concernente il regolamento aziendale (RA)
Il regolamento aziendale (RA) è obbligatorio per le aziende industriali. Le aziende non industriali sono libere di dotarsi di un tale regolamento. Esso serve innanzitutto ad informare i lavoratori dell’azienda sui rischi ai quali vanno incontro e alle misure da adottare per proteggere la loro salute.Autore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
Prezzo in CHF:
Disponibile solamente in formato PDF. Nessuna versione stampata.
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Promemoria concernente il regolamento aziendale
Ultima modifica: 13.05.2011 | Grandezza: 32 kb | Tipo: PDF
Ultima modifica: 13.05.2011 | Grandezza: 32 kb | Tipo: PDF
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Elementi-modello Regolamento aziendale
Ultima modifica: 13.05.2011 | Grandezza: 63 kb | Tipo: DOC
Ultima modifica: 13.05.2011 | Grandezza: 63 kb | Tipo: DOC
Le legge sul lavoro: Principali disposizioni sulla durata del lavoro e del riposo in breve
Autore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
Prezzo in CHF:
Disponibile solamente in formato PDF. Nessuna versione stampata.
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Le legge sul lavoro: Principali disposizioni sulla durata del lavoro e del riposo in breve
Ultima modifica: 09.02.2011 | Grandezza: 61 kb | Tipo: PDF
Ultima modifica: 09.02.2011 | Grandezza: 61 kb | Tipo: PDF
Sicurezza dei prodotti - Prodotti destinati ai consumatori, strumenti di lavoro e beni d’investimento
Il presente volantino contiene informazioni riguardo all’immissione in commercio e alla sicurezza di macchine, ascensori, apparecchi a gas, attrezzature a pressione, recipienti semplici a pressione, dispositivi di protezione individuale (DPI) e altri prodotti di cui all’articolo 19 lettera g dell’ordinanza sulla sicurezza dei prodotti (OSPro, RS 930.111).Autore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
Prezzo in CHF:
0.00; numero d'ordinazione UFCL: 710.231.i. Questo articolo viene fornito solo in Svizzera.
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Sicurezza dei prodotti - Prodotti destinati ai consumatori, strumenti di lavoro e beni d’investimento
Ultima modifica: 21.12.2010 | Grandezza: 296 kb | Tipo: PDF
Ultima modifica: 21.12.2010 | Grandezza: 296 kb | Tipo: PDF
Lavoro e salute - Lavorare in un chiosco o ad un banco vendita all’aperto quando fa freddo
In Svizzera molti chioschi sono all’aperto. In altri casi, pur essendo al coperto o al chiuso (ad es. pensiline o stazioni ferroviarie) questi luoghi di lavoro non sono riscaldati. Il personale dei chioschi e gli addetti ai banchi vendita all’aperto devono pertanto essere protetti dall’azione del freddo e del vento.Autore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
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0.00; numero d'ordinazione UFCL: 710.232.i. Questo articolo viene fornito solo in Svizzera.
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Lavoro e salute - Lavorare in un chiosco o ad un banco vendita all’aperto quando fa freddo
Ultima modifica: 17.12.2010 | Grandezza: 801 kb | Tipo: PDF
Ultima modifica: 17.12.2010 | Grandezza: 801 kb | Tipo: PDF
Scheda di dati di sicurezza (SDS): Guida per nanomateriali di sintesi
Scheda di dati di sicurezza (SDS): la guida per nanomateriali di sintesi è stata attualizzata durante la primavera 2012 e si trova sulla nuova piattaforma d'informazione sulle nanotecnologie della Confederazione www.infonano.ch. La documentazione è disponibile in tedesco, francese, italiano e inglese.Indicazioni relative alla legge sul lavoro e alle ordinanze 1 e 2
Sulla base di esempi pratici, le indicazioni si propongono di spiegare le disposizioni delle ordinanze 1 (disposizioni d’esecuzione relative alle nuove prescrizioni) e 2 (disposizioni speciali applicabili a certe categorie di aziende e di lavoratori) inerenti alla legge sul lavoro. Si tratta di indicazioni utili sia alle autorità di esecuzione che ai responsabili dell’amministrazione e del personale nelle aziende, ai membri delle commissioni del personale o delle aziende, alle associazioni professionali nonché ai consulenti giuridici attivi in questo settore.Autore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
Prezzo in CHF:
CHF 37.--, numero d'ordinazione UFCL: 710.255.i (stato: agosto 2011)
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Indicazioni relative alla legge sul lavoro e alle ordinanze 1 e 2 (stato marzo 2013)
Ultima modifica: 26.04.2013 | Grandezza: 2042 kb | Tipo: PDF
Ultima modifica: 26.04.2013 | Grandezza: 2042 kb | Tipo: PDF
Protezione della maternità e misure di protezione
tabella sinotticaAutore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
Prezzo in CHF:
0.00; Disponibile solamente in formato PDF. Nessuna versione stampata.
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Protezione della maternità e misure di protezione (tabella sinottica)
Ultima modifica: 17.01.2013 | Grandezza: 184 kb | Tipo: PDF
Ultima modifica: 17.01.2013 | Grandezza: 184 kb | Tipo: PDF
Indicazioni relative alle ordinanze 3 e 4 concernenti la legge sul lavoro
Sulla base di esempi pratici, le indicazioni si propongono di spiegare le disposizioni contenute nelle ordinanze 3 (igiene del lavoro) e 4 (aziende industriali, approvazione dei piani e permesso d'esercizio) relative alla legge sul lavoro. Si tratta di indicazioni utili sia alle autorità di esecuzione che alle imprese direttamente interessate, agli architetti, agli ingegneri e ad altri specialisti in materia.Autore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
Prezzo in CHF:
34.00, numero d'ordinazione UFCL: 710.250.i (stato novembre 2011).
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Indicazioni relative alle ordinanze 3 e 4 concernenti la legge sul lavoro (stato marzo 2013)
Ultima modifica: 25.04.2013 | Grandezza: 3629 kb | Tipo: PDF
Ultima modifica: 25.04.2013 | Grandezza: 3629 kb | Tipo: PDF
Promemoria concernente l'applicazione della legge sul lavoro negli ospedale e nelle cliniche
Definizioni, campo di applicazione, tempi di lavoro e di riposo negli istituti ospedalieri o nelle cliniche, servizio di picchetto, protezione speciale dei lavoratori - maternità.Autore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
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Versione giugno 2010. Disponibile solamente in formato PDF. Nessuna versione stampata.
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Promemoria concernente l'applicazione della legge sul lavoro negli ospedale e nelle cliniche
Ultima modifica: 05.04.2013 | Grandezza: 99 kb | Tipo: PDF
Ultima modifica: 05.04.2013 | Grandezza: 99 kb | Tipo: PDF
Lavoro e salute - Gestione dell’età in azienda - Mantenere la capacità lavorativa di tutte le fasce d‘età
Per garantire la produttività della nostra economia e il nostro sistema di sicurezza sociale, è necessario incrementare la produttività e la motivazione dei lavoratori di tutte le fasce d‘età. In tale senso, la gestione dell‘età e la protezione della salute in azienda forniscono un contributo importante con costi relativamente contenuti.Autore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
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0.00; numero d'ordinazione UFCL: 710.230.i. Questo articolo viene fornito solo in Svizzera.
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Lavoro e salute - Gestione dell’età in azienda - Mantenere la capacità lavorativa di tutte le fasce d‘età
Ultima modifica: 22.12.2009 | Grandezza: 85 kb | Tipo: PDF
Ultima modifica: 22.12.2009 | Grandezza: 85 kb | Tipo: PDF
Lavoro e salute - Gestanti nei negozi di animali - prevenzione
Oltre ai rischi legati alla gravidanza, le gestanti che lavorano nei negozi di animali sono esposte al contatto diretto con gli animali stessi. Le malattie animali trasmissibili all’uomo possono provocare complicazioni per la gravidanza e in casi gravi causare la morte del feto.Autore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
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0.00; numero d'ordinazione UFCL: 710.228.i. Questo articolo viene fornito solo in Svizzera.
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Lavoro e salute - Gestanti nei negozi di animali - prevenzione
Ultima modifica: 19.11.2009 | Grandezza: 192 kb | Tipo: PDF
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Scheda informativa - Immissione in commercio di prodotti: «Protezione dei piedi»
Autore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
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Scheda informativa - Immissione in commercio di prodotti: «Protezione dei piedi»
Ultima modifica: 11.04.2013 | Grandezza: 45 kb | Tipo: PDF
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Promomoria per i responsabili dell’immissione in commercio di varie categorie di prodotti
Autore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
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Promomoria per i responsabili dell’immissione in commercio di varie categorie di prodotti
Ultima modifica: 11.04.2013 | Grandezza: 25 kb | Tipo: PDF
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Strumento di valutazione per ispezioni e Guida «Rischi per l’apparato locomotore»
Lo strumento di valutazione «Rischi per l’apparato locomotore» definisce in conformità all’ordinanza 3 concernente la legge sul lavoro i criteri da adottare per la valutazione delle misure di prevenzione previste a livello aziendale nei confronti dei disturbi dell’apparato locomotore correlati al lavoro. Esso serve agli ispettori cantonali del lavoro (nonché ad altri specialisti in materia di protezione della salute sul posto di lavoro) per effettuare una valutazione oggettiva di condizioni di lavoro problematiche.Autore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
Prezzo in CHF:
Strumento di valutazione per ispezioni 0.00, Guida CHF 10.00
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Strumento di valutazione «Rischi per l’apparato locomotore»
Ultima modifica: 14.07.2009 | Grandezza: 407 kb | Tipo: PDF
Ultima modifica: 14.07.2009 | Grandezza: 407 kb | Tipo: PDF
Download:
Guida Strumento di valutazione per ispezioni «Rischi per l’apparato locomotore»
Ultima modifica: 14.07.2009 | Grandezza: 1267 kb | Tipo: PDF
Ultima modifica: 14.07.2009 | Grandezza: 1267 kb | Tipo: PDF
Lavoro e salute - Malattie e disturbi dell'apparato locomotore
Dolori alla nuca o alla schiena, alle spalle, alle braccia o alle mani oppure a livello di anche, ginocchia e piedi sono sintomi di malattie dell’apparato locomotore e vengono generalmente indicati con il termine «disturbi muscolo scheletrici». Gli sforzi eccessivi sul lavoro possono contribuire alla loro insorgenza o esserne la causa diretta.Autore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
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0.00; numero d'ordinazione UFCL: 710.071.i. Questo articolo viene fornito solo in Svizzera.
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Lavoro e salute - Malattie e disturbi dell'apparato locomotore
Ultima modifica: 01.07.2009 | Grandezza: 419 kb | Tipo: PDF
Ultima modifica: 01.07.2009 | Grandezza: 419 kb | Tipo: PDF
Lavoro e salute - Trovare i dati relativi alle condizioni di lavoro
Autore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
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0.00; numero d'ordinazione UFCL: 710.227.i. Questo articolo viene fornito solo in Svizzera.
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Lavoro e salute - Trovare i dati relativi alle condizioni di lavoro
Ultima modifica: 20.02.2009 | Grandezza: 334 kb | Tipo: PDF
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Lavoro e salute - Gravidanza, Maternità, Periodo dell'allattamento
Proteggere le lavoratrici durante la gravidanza, la maternità e il periodo dell'allattamento equivale a proteggere la salute!Prospetto, 2009
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Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
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Lavoro e salute - Gravidanza, Maternità, Periodo dell'allattamento
Ultima modifica: 26.03.2009 | Grandezza: 183 kb | Tipo: PDF
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Lavorare al chiuso quando fa molto caldo... attenzione!
Sono qui illustrate, sulla base di una valutazione semplificata dello stress termico in luoghi chiusi, le precauzioni tecniche, organizzative e personali da prendere prima e durante il periodo di caldo, compresi alcuni consigli pratici (ad es. misure di prevenzione personali). I posti di lavoro al caldo, quali quelli dove si effettua la manutenzione o riparazione di impianti che emanano calore, devono essere valutati separatamente da specialisti della sicurezza sul lavoro (ad es. medici del lavoro).Autore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
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Lavorare al chiuso quando fa molto caldo... attenzione!
Ultima modifica: 23.07.2007 | Grandezza: 315 kb | Tipo: PDF
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Lavorare all'aperto quando fa molto caldo... attenzione!
La valutazione dei rischi sulla quale si basano le seguenti raccomandazioni parte dal presupposto che per i lavori all'aperto in periodi di caldo si assumono solo lavoratori in buone condizioni fisiche. Ricordiamo inoltre che l'assunzione di farmaci e/o bevande alcoliche può limitare considerevolmente l'efficienza lavorativa di una persona.Autore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
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Lavorare all'aperto quando fa molto caldo... attenzione!
Ultima modifica: 09.10.2007 | Grandezza: 676 kb | Tipo: PDF
Ultima modifica: 09.10.2007 | Grandezza: 676 kb | Tipo: PDF
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lo strumento di valutazione «Lavorare all'aperto quando fa molto caldo...attenzione!», utilizzabile per definire l'entità dello stress termico
Ultima modifica: 09.10.2007 | Grandezza: 70 kb | Tipo: PDF
Ultima modifica: 09.10.2007 | Grandezza: 70 kb | Tipo: PDF
Protezione della maternità - Informazioni per i datori di lavoro
Il presente foglio informativo illustra le disposizioni d’attuazione della legge sulla protezione della maternità. È rivolto ai responsabili aziendali che devono effettuare un’individuazione dei pericoli e una valutazione dei rischi in relazione all’eventuale inizio di una gravidanza delle lavoratrici, alla durata della stessa e al periodo di allattamento.Autore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
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0.00, Disponibile solamente in formato PDF. Nessuna versione stampata.
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Protezione della maternità - Informazioni per i datori di lavoro
Ultima modifica: 15.02.2011 | Grandezza: 223 kb | Tipo: PDF
Ultima modifica: 15.02.2011 | Grandezza: 223 kb | Tipo: PDF
Manuale per la gestione delle emergenze
Modello di manuale per la gestione delle emergenze nelle aziende e nelle amministrazioni.Questo manuale fornisce indicazioni per un comportamento adeguato di tutte le persone presenti in un edificio all’insorgere di un evento straordinario quale un incendio, un allarme bomba, l’occupazione o l’evacuazione dell’edificio.
Autore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
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Manuale per la gestione delle emergenze
Ultima modifica: 24.02.2009 | Grandezza: 426 kb | Tipo: DOC
Ultima modifica: 24.02.2009 | Grandezza: 426 kb | Tipo: DOC
Scheda informativa - Immissione in commercio di prodotti: «Occhiali di protezione»
Autore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
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Scheda informativa - Immissione in commercio di prodotti: «Occhiali di protezione»
Ultima modifica: 11.04.2013 | Grandezza: 46 kb | Tipo: PDF
Ultima modifica: 11.04.2013 | Grandezza: 46 kb | Tipo: PDF
Commento delle misure di accompagnamento alla libera circolazione delle persone
Autore/i:
SECO – Direzione del lavoro, Contratti collettivi e sorveglianza del mercato di lavoro
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0.00 Disponibile solamente in formato PDF. Nessuna versione
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Commento delle misure di accompagnamento alla libera circolazione delle persone
Ultima modifica: 05.11.2008 | Grandezza: 1494 kb | Tipo: PDF
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Partiamo bene! - Preserviamo la salute!
Materiale didattico «Sicurezza sul lavoro e tutela della salute» per insegnanti di scuole professionaliAutore/i:
SECO - Direzione del lavoro e Ufficio federale della formazione professionale e della tecnologia UFFT
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0.00 Disponibile solamente in formato PDF. Nessuna versione stampata
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Partiamo bene! - Preserviamo la salute!
Materiale didattico per insegnanti delle scuole professionali «Partiamo bene! - Preserviamo la salute!» della SECO e dell'Ufficio federale della formazione professionale e della tecnologia UFFT.
Ultima modifica: 31.03.2009 | Grandezza: 2153 kb | Tipo: PDF
Materiale didattico per insegnanti delle scuole professionali «Partiamo bene! - Preserviamo la salute!» della SECO e dell'Ufficio federale della formazione professionale e della tecnologia UFFT.
Ultima modifica: 31.03.2009 | Grandezza: 2153 kb | Tipo: PDF
Lavoro e salute - Lavorare da soli nei commerci al dettaglio in Svizzera
La legge sul lavoro e le sue ordinanze vengono applicate nella loro integralità ai commerci al dettaglio interessati dal problema del «lavorare da soli»: regole particolari, pause, installazioni sanitarie, pronto soccorso, aggressioni, ecc..Autore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
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Lavoro e salute - Lavorare da soli nei commerci al dettaglio in Svizzera
Ultima modifica: 23.04.2008 | Grandezza: 277 kb | Tipo: PDF
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Un buon clima di lavoro è pagante!
Informazioni sulle molestie sessuali per le datrici e i datori di lavoroAutore/i:
Segreteria di Stato dell'economia SECO, Ufficio federale per l'uguaglianza fra donna e uomo UFU
Prezzo in CHF:
0.00, Numero d'ordinazione UFCL: 301.927.i
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Un buon clima di lavoro è pagante!
Molestie sessuali sul posto di lavoro - Informazioni per le datrici e i datori di lavoro
Ultima modifica: 08.01.2008 | Grandezza: 532 kb | Tipo: PDF
Molestie sessuali sul posto di lavoro - Informazioni per le datrici e i datori di lavoro
Ultima modifica: 08.01.2008 | Grandezza: 532 kb | Tipo: PDF
Lista di controllo Molestie sessuali sul posto di lavoro
Cosa fate nella vostra impresa per prevenire le molestie sessuali? Il primo atto di prevenzione è un atteggiamento univoco da parte della direzione.Questa lista di controllo vi mostra come prevenire e lottare contro le molestie sessuali in seno all’impresa.
Autore/i:
Segreteria di Stato dell'economia SECO, Ufficio federale per l'uguaglianza fra donna e uomo UFU
Prezzo in CHF:
0.00, Numero d'ordinazione UFCL: 301.928.i
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Lista di controllo Molestie sessuali sul posto di lavoro
Ultima modifica: 08.01.2008 | Grandezza: 276 kb | Tipo: PDF
Ultima modifica: 08.01.2008 | Grandezza: 276 kb | Tipo: PDF
Commento all’ordinanza sulla sicurezza degli ascensori
Il commento sugli ascensori è stato eliminato poiché non corrisponde più allo stato attuale della regolamentazione. Tale commento non esisterà più nella forma conosciuta finora.Potete trovare informazioni aggiornate sugli ascensori alla homepage del sito dell’Associazione svizzera ispezioni tecniche:
Promemoria concernente il lavoro notturno senza alternanza con il lavoro diurno (lavoro notturno continuativo)
Definizione, presupposti, visita medica obbligatoria, durata del lavoro giornaliero e pause, durata massima del lavoro settimanale, pause e alimentazione, protezione della salute.Autore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
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0.00, Disponibile solamente in formato PDF. Nessuna versione stampata.
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Promemoria concernente il lavoro notturno senza alternanza con il lavoro diurno (lavoro notturno continuativo)
Ultima modifica: 03.08.2010 | Grandezza: 46 kb | Tipo: PDF
Ultima modifica: 03.08.2010 | Grandezza: 46 kb | Tipo: PDF
Lista di controllo per il lavoro domenicale nei chioschi
Alcune condizioni devono essere riunite affinché i chioschi possano occupare lavoratori la domenica.Autore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
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Lista di controllo per il lavoro domenicale nei chioschi
Ultima modifica: 02.07.2008 | Grandezza: 124 kb | Tipo: DOC
Ultima modifica: 02.07.2008 | Grandezza: 124 kb | Tipo: DOC
Procedura di controllo della durata del lavoro
Volete assicurarvi che il vostro orario è conforme alla legge del lavoro? Una lista di controllo è a vostra disposizione per aiutarvi.Autore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
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Procedura di controllo della durata del lavoro
Ultima modifica: 03.05.2013 | Grandezza: 362 kb | Tipo: DOC
Ultima modifica: 03.05.2013 | Grandezza: 362 kb | Tipo: DOC
Lista di controllo per il lavoro domenicale nei punti di vendita e nelle aziende di servizi situati nelle stazioni dei trasporti pubblici e nelle località di confine
Alcune condizioni devono essere riunite affinché i punti di vendita e le aziende di servizi nelle stazioni dei trasporti pubblici e nelle località di confine possano occupare lavoratori la domenica.Autore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
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Lista di controllo per il lavoro domenicale nei punti di vendita e nelle aziende di servizi situati nelle stazioni dei trasporti pubblici e nelle località di confine
Ultima modifica: 16.01.2009 | Grandezza: 135 kb | Tipo: DOC
Ultima modifica: 16.01.2009 | Grandezza: 135 kb | Tipo: DOC
Lista di controllo per il lavoro domenicale nei negozi delle stazioni di servizio
Alcune condizioni devono essere riunite affinché i negozi nelle stazioni di servizio possano occupare lavoratori la domenica.Autore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
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Lista di controllo per il lavoro domenicale nei negozi delle stazioni di servizio
Ultima modifica: 18.01.2011 | Grandezza: 127 kb | Tipo: DOC
Ultima modifica: 18.01.2011 | Grandezza: 127 kb | Tipo: DOC
Promemoria concernente le persone che lavorano da sole
Lo sviluppo tecnico e la progressiva razionalizzazione fanno sì che sempre più spesso, soprattutto nei lavori di produzione, la gestione di più macchine o impianti sia affidata a una persona che lavora da sola. Molte installazioni tecniche e molti strumenti comportano pericoli che possono provocare incidenti. In mancanza di un’assistenza immediata nei posti in cui una persona si trova da sola, le conseguenze di un incidente o di una situazione critica possono aggravarsi notevolmente. Quando si lavora da soli deve essere garantito un soccorso rapido.Autore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
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Promemoria concernente le persone che lavorano da sole
Ultima modifica: 02.07.2008 | Grandezza: 43 kb | Tipo: PDF
Ultima modifica: 02.07.2008 | Grandezza: 43 kb | Tipo: PDF
Promemoria concernente i lavoratori che svolgono diverse attività presso uno o più datori di lavoro
Dal punto di vista della legge sul lavoro (LL) il fatto di svolgere diverse attività è in linea di principio lecito. Non si devono però violare le disposizioni della legge sul lavoro le quali devono essere rispettate nel loro insieme, tenuto conto di tutte le attività svolte.Autore/i:
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Promemoria concernente i lavoratori che svolgono diverse attività presso uno o più datori di lavoro
Ultima modifica: 24.11.2009 | Grandezza: 38 kb | Tipo: PDF
Ultima modifica: 24.11.2009 | Grandezza: 38 kb | Tipo: PDF
Sistemazione dei posti di lavoro nei call center
L’ordinanza 3 concernente la legge sul lavoro (OLL 3) stabilisce che i posti di lavoro vanno concepiti e installati secondo principi ergonomici. Nei posti di lavoro dev'essere assicurato spazio libero sufficiente affinché non sia ostacolata la possibilità di movimento dei lavoratori nell'esercizio della loro attività. I posti di lavoro devono inoltre essere sistemati in modo tale da consentire ai lavoratori di assumere una posizione del corpo naturale e possibilmente di lavorare seduti e/o in piedi.Questo promemoria si propone di definire le modalità di applicazione di tali esigenze nei call center in Svizzera. Rammenta inoltre le esigenze generali da rispettare in materia di igiene.
Autore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
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Sistemazione dei posti di lavoro nei call center
Ultima modifica: 14.07.2011 | Grandezza: 57 kb | Tipo: PDF
Ultima modifica: 14.07.2011 | Grandezza: 57 kb | Tipo: PDF
Lavoro e salute - Ore di lavoro e di riposo
Numero massimo di ore lavorative, lavoro straordinario, durata del riposo giornaliero, pause, giorni lavorativi e domenica, lavoro diurno e serale, lavoro notturno, permessi: breve guida.Autore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
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0.00, numero d'ordinazione UFCL: 710.224.i. Questo articolo viene fornito solo in Svizzera.
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Lavoro e salute - Ore di lavoro e di riposo
Ultima modifica: 28.06.2007 | Grandezza: 407 kb | Tipo: PDF
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Ergonomia del lavoro al videoterminale
Prospetto, 2003Autore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
Prezzo in CHF:
0.00, numero d'ordinazione UFCL: 710.082.i. Questo articolo viene fornito solo in Svizzera.
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Prospetto Ergonomia del lavoro al videoterminale
Ultima modifica: 17.07.2008 | Grandezza: 280 kb | Tipo: PDF
Ultima modifica: 17.07.2008 | Grandezza: 280 kb | Tipo: PDF
Pieghevole stressnostress.ch
Questo pieghevole informa brevemente sui sintomi e sulle cause dello stress nonché sui provvedimenti per combatterlo o evitarlo.Autore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro e Associazione stressnostress.ch
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Pieghevole «stressnostress.ch»
Ultima modifica: 29.01.2010 | Grandezza: 427 kb | Tipo: PDF
Ultima modifica: 29.01.2010 | Grandezza: 427 kb | Tipo: PDF
Direttive e commenti
Direttive e commenti relativi alla legge federale del 06.10.1989 sul collocamento e il personale a prestito, all'ordinanza del 16.01.1991 sul collocamento e il personale a prestito e all'ordinanza del 16.01.1991 su emolumenti, provvigioni e cauzioni nell'ambito della legge sul collocamento.Autore/i:
Direzione del lavoro, Mercato del lavoro /Assicurazione contro la disoccupazione
Prezzo in CHF:
58.00
Promemoria sul collocamento privato
Autore/i:
Direzione del lavoro, Mercato del lavoro /Assicurazione contro la disoccupazione
Prezzo in CHF:
0.00
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Promemoria sul personale a prestito
Ultima modifica: 15.01.2007 | Grandezza: 22 kb | Tipo: PDF
Ultima modifica: 15.01.2007 | Grandezza: 22 kb | Tipo: PDF
Aide-mémoire sur les contributions aux frais d'exécution
Extension du champ d'application de conventions collectives de travail(non esiste in versione italiana)
Autore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
Prezzo in CHF:
0.00
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Aide-mémoire sur les contributions aux frais d'exécution
Ultima modifica: 09.03.2012 | Grandezza: 557 kb | Tipo: PDF
Ultima modifica: 09.03.2012 | Grandezza: 557 kb | Tipo: PDF
Caldamente raccomandato nei giorni di canicola!
In collaborazione con la Suva, la Società Svizzera degli Impresari-Costruttori, l'Unione sindacale svizzera ed i cantoni la SECO ha redatto il volantino «Caldamente raccomandato nei giorni di canicola! I punti principali per il lavoro con il caldo e l’ozono», contenente consigli per meglio destreggiarsi col caldo e coll'ozono. Tali raccomandazioni sono destinate in primo luogo ai lavoratori ed ai datori di lavoro.Prezzo in CHF:
0.00; Disponibile solamente in formato PDF. Nessuna versione stampata.
Download:
Cartolina «Caldamente raccomandato nei giorni di canicola!»
Ultima modifica: 21.07.2010 | Grandezza: 885 kb | Tipo: PDF
Ultima modifica: 21.07.2010 | Grandezza: 885 kb | Tipo: PDF
Diritto dei lavoratori alle vacanze
Autore/i:
SECO - Direzione del lavoro
Prezzo in CHF:
esaurito
Partecipazione
Per quanto concerne la protezione della salute e la sicurezza sul lavoro, i lavoratori hanno un diritto di partecipazione, ma anche dei doveri. Questa pubblicazione, apparsa nel mese di dicembre 2000, spiega in che cosa consistono tali diritti e doveri.Autore/i:
Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro
Prezzo in CHF:
Disponibile solamente in formato PDF. Nessuna versione stampata.
Download:
Bolletino d'informazione Partecipazione
Ultima modifica: 19.07.2006 | Grandezza: 307 kb | Tipo: PDF
Ultima modifica: 19.07.2006 | Grandezza: 307 kb | Tipo: PDF
Promemoria sulla protezione del rapporto di lavoro in case di servizio militare e di protezione civile oppure di servizio civile
La durata delle vacanze può essere ridotta quando un lavoratore presta il servizio militare obbligatorio? È possibile licenziare una persona che presta servizio civile e, in caso affermativo, quando? La risposta a queste e ad altre domande si trova nel promemoria (stato al 01.01.2001).Autore/i:
SECO - Direzione del lavoro
Prezzo in CHF:
Disponibile solamente in formato PDF. Nessuna versione stampata.
Download:
Promemoria sulla protezione del rapporto di lavoro in case di servizio militare e di protezione civile oppure di servizio civile
Ultima modifica: 05.02.2010 | Grandezza: 89 kb | Tipo: PDF
Ultima modifica: 05.02.2010 | Grandezza: 89 kb | Tipo: PDF
Promemoria sulla disdetta e sulla protezione dalle disdette
Questo promemoria, pubblicato nel 1995 ma sempre attuale, informa in merito ai termini legali di disdetta, alla disdetta abusiva, alla disdetta in tempo inopportuno e alla risoluzione immediata del rapporto di lavoro.Autore/i:
SECO - Direzione del lavoro
Prezzo in CHF:
Disponibile solamente in formato PDF. Nessuna versione stampata.
Download:
Promemoria sulla disdetta e sulla protezione dalle disdette
Ultima modifica: 05.08.2003 | Grandezza: 49 kb | Tipo: PDF
Ultima modifica: 05.08.2003 | Grandezza: 49 kb | Tipo: PDF
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