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Campo di applicazione

Condizioni per l'applicabilità della procedura di conteggio semplificata
La procedura di conteggio semplificata è possibile alle seguenti condizioni:

1. il singolo salario per lavoratore dipendente ammonta a un massimo di 21 060 franchi annui;

(se il lavoratore dipendente è occupato presso un datore di lavoro per un periodo inferiore a un anno, è considerato salario annuo quello che avrebbe percepito per un anno intero d'occupazione.)

2. la somma salariale globale dell'azienda ammonta al massimo a 56 160 franchi annui;

3. I salari di tutto il personale sono conteggiati con la procedura di conteggio semplificata;

4. il lavoratore dipendente non è un frontaliero proveniente dal Principato del Liechtenstein:

(Sulla base dell'Accordo di doppia imposizione tra la Svizzera e il Principato del Liechtenstein, in questo caso la procedura di conteggio semplificata non è applicabile.)

5. non sussiste alcun rapporto di lavoro tra un datore di lavoro con sede a Basilea Campagna, Basilea Città, Berna, Giura, Neuchâtel, Soletta, Vaud o Vallese e un lavoratore frontaliero residente in Francia e il cui luogo di lavoro ha sede in uno dei Cantoni menzionati.

(Sulla base dell'Accordo di doppia imposizione tra la Svizzera e la Francia, in questi casi la procedura di conteggio semplificata non è applicabile.)


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