Certificato medico
per le donne incinte e le madri allattanti (secondo l’art. 3 dell’ordinanza sulla protezione della maternità)

Medico curante Klicken Sie hier, um Text einzugeben.	Datore di lavoro Klicken Sie hier, um Text einzugeben.
Paziente
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Data prevista per il parto: Klicken Sie hier, um Text einzugeben.
Responso del medico Ho valutato se la donna incinta/la madre allattante può essere occupata durante la gravidanza e il periodo di allattamento nell’azienda o nella parte dell'azienda interessata. Il risultato della valutazione è il seguente: (contrassegnare i campi interessati)
☐	la paziente può proseguire senza riserve la propria attività sul posto di lavoro
☐	la paziente può proseguire la propria attività sul posto di lavoro solo a determinate condizioni:
☐	può lavorare alle seguenti condizioni (misure di protezione): ☐ nel rispetto dei risultati della presente valutazione dei rischi in data Klicken Sie hier, um Text einzugeben. ☐ altro: Klicken Sie hier, um Text einzugeben. osservazioni: Klicken Sie hier, um Text einzugeben.
☐	è necessario discuterne con il datore di lavoro
☐	è necessario discuterne con lo specialista MSSL
☐	la paziente al momento non può proseguire la propria attività sul posto di lavoro oppure deve interromperla (divieto di occupazione) per il seguente motivo:
☐	non è stata effettuata alcuna valutazione dei rischi o la valutazione effettuata è insufficiente
☐	le misure di protezione necessarie non sono attuate/non sono rispettate
☐	le misure di protezione necessarie non sono sufficientemente efficaci
☐	altri indizi di un pericolo per la salute della madre o del bambino: cliccare per inserire il testo
☐	nuova valutazione tra cliccare per inserire il testo settimane
La valutazione ha tenuto conto della lista di criteri previsti dall’ordinanza sulla protezione della maternità, della valutazione dei rischi (se disponibile), degli esiti del colloquio con la lavoratrice e dell'esame medico di quest'ultima.
Luogo e data	Firma e timbro del medico
Il responso viene inoltrato alla paziente e al datore di lavoro.

Basi legali:

estratto dall’ordinanza del 20 marzo 2001 del DEFR sui lavori pericolosi o gravosi durante la gravidanza e la maternità (Stato 1° luglio 2015)

Art. 2 Principio

1 La valutazione dello stato di salute della donna incinta o della madre allattante spetta al medico curante che segue la lavoratrice durante la gravidanza.

2 Il medico effettua un esame medico di idoneità della donna incinta o della madre allattante. Per la valutazione, egli considera:

gli esiti del colloquio con la lavoratrice e dell'esame medico di quest'ultima;

i risultati della valutazione dei rischi effettuata per l'azienda da parte di un esperto competente secondo l'articolo 17;

le eventuali informazioni supplementari raccolte in occasione di un colloquio con l'esperto che ha effettuato la valutazione dei rischi o con il datore di lavoro.

3 Una donna incinta o una madre allattante non deve essere occupata nell'azienda o nella parte dell'azienda che presenta un pericolo se, sulla base del colloquio con la lavoratrice e dell'esame medico della stessa, il medico constata che:

non è stata effettuata alcuna valutazione dei rischi o la valutazione effettuata è insufficiente;

è stata effettuata una valutazione dei rischi ma le misure di protezione necessarie non sono attuate o rispettate;

è stata effettuata una valutazione dei rischi ma le misure di protezione adottate non sono sufficientemente efficaci; o

vi sono indizi di un pericolo per la salute della madre o del bambino.

Art. 3 Certificato medico

1 Il medico che ha visitato la lavoratrice precisa in un certificato medico se quest'ultima può proseguire senza riserve la propria attività al posto di lavoro in questione o se deve continuarla a determinate condizioni oppure se essa deve interromperla.

2 Il medico che ha visitato la lavoratrice comunica a quest'ultima e al datore di lavoro i risultati della valutazione ai sensi del capoverso 1 affinché il datore di lavoro possa, all'occorrenza, prendere le misure necessarie nell'azienda o nella parte di azienda soggetta a un pericolo.

Art. 4 Assunzione dei costi

Il datore di lavoro si assume i costi per le spese di cui agli articoli 2 e 3.

Art. 5 Sospetto di pericolo

Se i criteri di valutazione di cui agli articoli 7-13 sono adempiuti, si presume un pericolo per la salute della madre e del bambino.

Art. 6 Valutazione dei criteri

Nella valutazione dei criteri occorre considerare anche le condizioni concrete di lavoro nell'azienda come, in particolare, l'interazione di diversi aggravi, la durata di esposizione, la frequenza dell'aggravio o del pericolo e altri fattori che possono esercitare un influsso positivo o negativo sul potenziale di pericolo da valutare.

Art. 7 Spostamento di carichi pesanti

Art. 8 Lavori che espongono al freddo, al caldo o a un'umidità eccessiva

Art. 9 Movimenti e posizioni del corpo che provocano una fatica precoce

Art. 10 Microrganismi

Art. 11 Lavori sottoposti al rumore

Art. 12 Lavori sottoposti agli effetti di radiazioni ionizzanti e non ionizzanti

Art. 13 Lavori che espongono agli effetti di sostanze chimiche pericolose

Art. 14 Lavori che si basano su un sistema di organizzazione molto gravoso

Durante tutta la gravidanza e durante il periodo di allattamento, le donne non possono svolgere lavoro notturno né lavoro a squadre se tali lavori sono direttamente legati ad attività pericolose o gravose ai sensi degli articoli 7 a 13 o se si è in presenza di un sistema a squadre particolarmente pregiudizievole alla salute. Sono considerati tali i sistemi a squadre che prevedono una rotazione regolare in senso inverso (notte - sera - mattino) o quelli con più di tre notti di lavoro consecutive.

Motivi di esclusione

Art. 15 Lavoro a cottimo e lavoro cadenzato

Il lavoro a cottimo o il lavoro cadenzato non sono autorizzati se il ritmo di lavoro è dettato da una macchina o da un'installazione tecnica e non può essere regolato dalla lavoratrice stessa.

Art. 16 Occupazioni particolari vietate

1 Le donne incinte non devono essere occupate in lavori che implicano una sovrappressione, come in camera di compressione o in immersioni.

2 Le donne incinte non devono accedere a locali con un'atmosfera sotto-ossigenata.

3 Il datore di lavoro deve informare in modo adeguato tutte le donne, in vista di un'occupazione secondo i capoversi 1 e 2, dei pericoli comportati da simili attività durante la gravidanza. Nel farlo, attira la loro attenzione sul fatto che i pericoli esistono dal primo giorno della gravidanza. Se la donna manifesta dubbi su una presunta gravidanza, tali occupazioni sono in ogni caso vietate.

Art. 17 Esperti competenti

1 Gli esperti competenti secondo l'articolo 63 capoverso 1 dell'ordinanza 1 sono i medici del lavoro e gli igienisti del lavoro ai sensi dell'ordinanza del 25 novembre 19961 sulla qualifica degli specialisti della sicurezza sul lavoro nonché altri specialisti come gli ergonomi, che hanno acquisito le conoscenze e le esperienze necessarie per valutare i rischi secondo gli articoli 4 e 5 di tale ordinanza.

2 Occorre garantire che, per la valutazione dei rischi, tutti i settori specifici da valutare siano coperti.

Art. 18 Informazione

1 Il datore di lavoro provvede affinché le persone incaricate della valutazione dei rischi abbiano accesso a tutte le informazioni necessarie alla valutazione della situazione aziendale e alla verifica delle misure di protezione adottate.

2 Il datore di lavoro provvede inoltre affinché il medico di cui all'articolo 2 abbia accesso a tutte le informazioni necessarie per valutare se la donna incinta o la madre allattante può essere occupata.