Zuständigkeiten und Gesetzliche Grundlagen

Das Arbeitsgesetz regelt die Grundsätze des Gesundheitsschutzes und das Unfallversicherungsgesetz regelt die Prävention von Berufskrankheiten. Arbeitgebende sind verpflichtet, auf die betrieblichen Umstände angepasste Massnahmen zu treffen und für Bedingungen zu sorgen, welche die Gesundheit schützen, wobei Arbeitnehmende zur Mitwirkung heranzuziehen sind.

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Zuständigkeiten

Wenn das erforderliche Fachwissen zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes im Betrieb nicht vorhanden ist, müssen Arbeitgebende Spezialistinnen oder Spezialisten der Arbeitssicherheit (ASA-Spezialistinnen/Spezialisten wie Arbeitshygieniker/-innen, Arbeitsmediziner/-innen) beiziehen.

Für den Vollzug des Arbeitsgesetzes und seiner Verordnungen sind die kantonalen Arbeitsinspektorate und die eidgenössische Arbeitsinspektion zuständig. Das SECO übt die Oberaufsicht über den Vollzug des Gesetzes aus.

Die Suva beaufsichtigt die Anwendung der Vorschriften über die Verhütung von Berufskrankheiten in allen Betrieben. Gemäss Anhang 1 der Verordnung über die Unfallversicherung (UVV) gelten Sonnenbrand, Sonnenstich und Hitzschlag sowie Erkrankungen durch nicht ionisierende Strahlen (wie heller Hautkrebs durch UV-Licht) als arbeitsbedingte Erkrankungen.

Weiterführende Informationen

• Gesetzestexte

  Die Informationen auf dieser Seite stützen sich auf folgende gesetzliche Grundlagen:

  SR 822.11 - Arbeitsgesetz

  • SR 822.11
    Bundesgesetzüber die Arbeit in Industrie, Gewerbe und Handel (Arbeitsgesetz, ArG)
  • SR 822.11 - Art. 41 (Kantone)
  • SR 822.11 - Art. 42 (Bund)
  • SR 822.11 - Art. 6 - Pflichten der Arbeitgeber und Arbeitnehmer

  SR 822.113 - Verordnung 3 des Arbeitsgesetzes

  • SR 822.113 - Art. 10 - Pflichten der Arbeitnehmer
  • SR 822.113 - Art. 16 - Raumklima
  • SR 822.113 - Art. 2 - Grundsatz
  • SR 822.113 - Art. 20 - Sonneneinwirkung und Wärmestrahlung
  • SR 822.113 - Art. 21 - Arbeit in ungeheizten Räumen oder im Freien
  • SR 822.113 - Art. 3 - Besondere Pflichten des Arbeitgebers
  • SR 822.113 - Art. 35 - Trinkwasser und andere Getränke
  • SR 822.113 - Art. 5 - Information und Anleitung der Arbeitnehmer
  • SR 822.113 - Art. 6 - Anhörung der Arbeitnehmer
  • SR 822.113 - Art. 7 - Zuständigkeiten für den Gesundheitsschutz
  • SR 822.113 - Verordnung 3 zum Arbeitsgesetz (ArGV 3)
    (Gesundheitsschutz)

  SR 822.111.52 - Mutterschutzverordnung

  • Art. 8 - Arbeiten bei Kälte oder Hitze oder bei Nässe

  UV SR 832.20 - Bundesgesetz über die Unfallversicherung

  • SR 832.20
    Bundesgesetzüber die Unfallversicherung (UVG)
  • SR 832.20 - Art. 9 - Berufskrankheiten (UVG)
  • SR 832.20 - Art. 85 - Zuständigkeit und Koordination
  • SR 832.20 - Art. 82 - Allgemeines (UVG)

  UVV SR 832.202 - Verordnung über die Unfallversicherung

  • SR 832.202 - Verordnungüber die Unfallversicherung (UVV)
  • SR 832.202 - Anhang 1

  VUV SR 832.30 - Verordnung über die Unfallverhütung

  • SR 832.30 - Verordnungüber die Verhütung von Unfällen und Berufskrankheiten (Verordnung über die Unfallverhütung, VUV)

  Grundlagen

  • SR 832.30 - Art. 11 - Pflichten des Arbeitnehmers (VUV)
  • SR 832.30 - Art. 3 - Schutzmassnahmen und Schutzeinrichtungen (VUV)
  • SR 832.30 - Art. 4 - Vorübergehende Einstellung der Arbeit (VUV)
  • SR 832.30 - Art. 5 - Persönliche Schutzausrüstungen (VUV)
  • SR 832.30 - Art. 6 - Information und Anleitung der Arbeitnehmer (VUV)
  • SR 832.30 - Art. 6a - Anhörung der Arbeitnehmer (VUV)

  Durchführungsorgane

  • SR 832.30 - Art. 47 - Kantonale Durchführungsorgane des ArG (VUV)
  • SR 832.30 - Art. 48 - Eidgenössische Durchführungsorgane des ArG (VUV)
  • SR 832.30 - Art. 49 - Schweizerische Unfallversicherungsanstalta. Verhütung von Berufsunfällen (VUV)
  • SR 832.30 - Art. 50 - Berufskrankheiten (VUV)

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