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Corporate Governance

Die Corporate Governance bezeichnet die Grundsätze und Regeln, wie ein Unternehmen zu führen, verwalten und kontrollieren ist. Eine gute Corporate Governance fördert Transparenz, Kontrolle und Integrität und damit das Vertrauen in die Unternehmensführung. Das dient letztlich der Förderung langfristiger Investitionen und der finanziellen Stabilität.

Zwei Personen bearbeiten Formulare auf einem weissen Tisch mit Laptop, Pflanze und Fenster im Hintergrund.

Förderung internationaler Standards der Corporate Governance

Der Bund, aber auch der Privatsektor vertreten die Interessen der Schweiz in internationalen Gremien, insbesondere in der OECD (Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung), um einheitliche Regeln und Standards der Corporate Governance zu fördern.

Ein Grossteil der Regeln zur Unternehmensführung ist dadurch gekennzeichnet, dass sie rechtlich nicht verbindlich sind (soft law), sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene (Grundsätze, Leitlinien, Kodizes, Empfehlungen usw.).

Auf internationaler Ebene gilt die OECD als die aktivste internationale Organisation im Bereich der Corporate Governance.

Für öffentliche Unternehmen (EFV) gelten besondere Regeln der Unternehmensführung.

Aufgrund der sozialen und politischen Entwicklungen, die sich in den letzten Jahren durch die verschiedenen Krisen ergeben haben (insb. Gesundheits-, Klima-, und Energiekrise), geht der Trend in der Unternehmensführung in Richtung einer Annäherung von wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Zielen. Für eine nachhaltige Unternehmensführung werden Regeln und Grundsätze entwickelt, die u.a. die Offenlegung von Informationen, die Geschlechtervielfalt im Vorstand und die Berücksichtigung von ESG-Kriterien betreffen.

  • EFV Corporate Governance Grundlagen
    Die Corporate Governance des Bundes regelt die Steuerung und Aufsicht ausgelagerter Bundesaufgaben; der Bundesrat legte dafür 2006 gemeinsame, seither weiterentwickelte Grundsätze fest.

Abgrenzung zwischen Corporate Governance und verantwortungsvoller Unternehmensführung

Die Corporate Governance ist von der verantwortungsvollen Unternehmensführung (Responsible Business Conduct / Corporate Social Responsibility) zu unterscheiden. Letztere bezieht sich auf die Auswirkungen der unternehmerischen Tätigkeit auf Gesellschaft und Umwelt, während die Corporate Governance die Beziehungen zwischen der Unternehmensleitung, dem Verwaltungsrat, den Aktionären und den Stakeholdern strukturiert.

Schweizer Gesetzgebung zur Corporate Governance

Die nationalen Vorschriften zur Corporate Governance sind in verschiedenen Bundesgesetzen zu finden. Im Vordergrund stehen folgende Rechtsgebiete:

Selbstregulierung der Corporate Governance in der Schweiz

Neben der Bundesgesetzgebung gibt es zahlreiche Selbstregulierungsinstrumente zu der Corporate Governance, welche von den Dachverbänden der Wirtschaft und anderen privaten Organisationen entwickelt wurden. Nennenswert sind beispielsweise die folgenden Instrumente:

Internationale Corporate Governance Standards

Mehrere internationale Regierungs- und Nichtregierungsorganisationen beschäftigen sich mit der Entwicklung von Standards für die Corporate Governance, insbesondere:

Corporate Governance Standards der OECD

Auf internationaler Ebene gilt die Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) als die aktivste internationale Organisation im Bereich der Corporate Governance. Die OECD hat 38 Mitgliedsländer.

Relevante Themen

Ein Bürogebäude mit Solarzellen auf dem Dach in einer grünen Landschaft.

Unternehmensnachhaltigkeit CSR

Die Unternehmensnachhaltigkeit umfasst die Auswirkungen unternehmerischen Handelns auf Gesellschaft und Umwelt. Sie gilt als Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung.

Kontakt

Staatssekretariat für Wirtschaft SECO
Direktion für Aussenwirtschaft
Aussenwirtschaftliche Fachdienste / Ressort Internationales Wirtschaftsrecht
Holzikofenweg 36
CH - 3003 Bern