Dokumente und Studien
Der Bund hat zum Thema Wirtschaft und Menschenrechte mehrere wissenschaftliche Studien in Auftrag gegeben.
Dokumente und Studien
Internationale Instrumente:
UNO-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte
- Die UNO-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte (PDF, 2 MB, 17.01.2020) sind international anerkannt und verdeutlichen die komplementären Rollen von Staat und Unternehmen beim Schutz und der Achtung der Menschenrechte im Rahmen wirtschaftlichen Aktivitäten.
- Der Interpretative Guide on the Corporate Responsibility to Respect Human Rights (englische Version) soll die UNO-Leitprinzipien zusätzlich erläutern um sicherzustellen, dass sie in ihrer Bedeutung und Absicht vollständig verstanden werden.
- Das Büro des UNO-Hochkommissariats für Menschenrechte (Seite auf Englisch) bietet auch viele Ressourcen zum Thema «Wirtschaft und Menschenrechte»
Grundsatzerklärung der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) über multinationale Unternehmen (MNU-Erklärung)
- Die MNU-Erklärung bietet den Unternehmen eine Orientierungshilfe in den Bereichen Sozialpolitik sowie verantwortungsvolle und nachhaltige Geschäftspraktiken. Die von Regierungen, Arbeitgebern und Arbeitnehmenden aus der ganzen Welt gemeinsam erarbeitete Erklärung deckt Schlüsselthemen wie Beschäftigung, Ausbildung und Arbeitsbeziehungen ab. Seit über 40 Jahren wird die Erklärung, deren Grundsätze sich auf die internationalen Arbeitsstandards abstützen, regelmässig auf den neuesten Stand gebracht.
- Das Internationale Arbeitsamt (IAA) hat in Zusammenarbeit mit dem Internationalen Verband der Arbeitgeber (International Organisation of Employers IOE) ein Tool zur Selbstbeurteilung (Auf Englisch und auf Französisch) entwickelt, mit dem die Unternehmen ihre Sozialpolitik und ‑praxis mit den Leitlinien der MNU-Erklärung vergleichen können. Dieses praktische Tool unterstützt Unternehmen, die ihr Handeln auf die internationalen Grundsätze im Bereich verantwortungsvolle Arbeit und Sozialpolitik abstimmen wollen.
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