Coopération au développement économique dans le domaine du travail et de l'emploi
Le SECO met en œuvre des projets de coopération économique dans le domaine de la promotion des normes fondamentales du travail.
Les entreprises actives dans les pays en développement et les pays émergents sont confrontés à un défi : augmenter leur productivité et leur compétitivité tout en améliorant les conditions de travail de leurs collaborateurs, ce qui n'équivaut pas forcément à une contradiction. La collaboration entre le SECO et l'Organisation Internationale du Travail (OIT) montre que des conditions de travail équitables vont de pair avec une augmentation des revenus.
Le SECO soutient quatre projets de l’OIT
- Better Work
- Productivity Ecosystems for Decent Work
- Inclusive and Productive Employment in Moldova
- Productivity Ecosystems for Decent Work in Ukraine (fait partie du Competitiveness for Recovery Ukraine Programme)
Ces projets contribuent fortement au développement économique ainsi qu'à la diminution de la pauvreté au sein des pays concernés. Le SECO et l'OIT soutiennent activement l’engagement et l’implication des organisations partenaires locales ainsi que des entreprises actives au niveau international. Les projets renforcent la mise en œuvre des conventions fondamentales en matière de travail, au sein des entreprises, des secteurs et au niveau national. La Suisse et l'OIT disposent d'un accord bilatéral de coopération au développement, en vigueur depuis avril 2021. Cet accord fixe les priorités stratégiques de la Suisse pour les activités communes dans le cadre de la coopération au développement et vise à garantir une politique cohérente de la Suisse vis-à-vis de l'OIT et de ses programmes. La Suisse soutient l'OIT notamment dans la promotion d'entreprises durables et de la productivité, dans la création d'emplois décents et dans le domaine des migrations de travail.
1. Better Work
En 2009, le projet Better Work a été lancé par l'Organisation internationale du travail (OIT) et la Société financière internationale (IFC).
Ce projet aide les entreprises d'exportation du secteur de la confection et du textile à respecter la législation en matière de travail aux niveaux national et international. De cette manière, le projet améliore les conditions de vie de milliers de travailleurs. Better Work permet également, à travers une démarche participative, aux entreprises d'être actives dans le commerce mondial et de satisfaire aux demandes des acheteurs.
2. Productivity Ecosystems for Decent Work
L'instauration d'un cercle vertueux entre la productivité et le travail décent est nécessaire pour que la croissance économique conduise à la réduction de la pauvreté et à l'amélioration du niveau de vie. Productivity Ecosystems for Decent Work a comme objectif de créer et renforcer ce cercle vertueux. Le programme s'attaque aux déficits de productivité et de travail décent au niveau politique, sectoriel et entrepreneurial pour trouver des solutions favorables à chacune des parties qui améliorent la productivité et garantissent des gains distribués équitablement par le biais du dialogue social. À cette fin, le programme sélectionne un secteur avec un grand potentiel de croissance et de création d'emplois décents. Le programme vise à obtenir un changement durable en s'attaquant aux causes profondes de la faible productivité, notamment en luttant contre l'informalité, et en renforçant les capacités des acteurs locaux.
3. Inclusive and Productive Employment in Moldova
Le projet vise à soutenir la transition de Moldova vers un marché du travail plus inclusif, plus productif et plus formel, conforme aux normes internationales du travail et aux normes européennes y relatives.
S'appuyant sur les résultats et les enseignements tirés de la phase I (2022-2025), la deuxième phase consolide et étend les interventions couronnées de succès notamment la réforme de la politique de l'emploi, la formalisation des entreprises, l'amélioration de la productivité dans les PME et le renforcement du dialogue social. Le projet soutient directement la mise en œuvre du Programmes par Pays de Promotion du Travail Décent (PPTD) 2025–2027 de l’OIT, le processus d’adhésion de la Moldova à l’UE et les priorités nationales en matière de développement.
4. Productivity Ecosystems for Decent Work in Ukraine
L'Organisation internationale du travail (OIT) met en œuvre un volet du programme plus large « Compétitivité pour la relance en Ukraine », dans le but d'y intégrer une perspective spécifique au marché du travail. Ce volet visera à renforcer les conditions et la gouvernance du marché du travail afin de soutenir la compétitivité, en remédiant aux déséquilibres du marché du travail, en améliorant la mobilité de la main-d'œuvre et en renforçant la qualité de l'emploi dans certains secteurs.
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