Santé et contraintes au travail : Publications
Vous trouverez ici des publications sur le thème « Santé et contraintes au travail ».
Maternité
Brochures et dépliants
Table des matières
Protection de la maternité - Informations à l’intention des salariées enceintes, venant d’accoucher ou qui allaitent
En se référant à la loi sur le travail, la présente brochure renseigne sur le statut légal des femmes actives professionnellement ainsique sur les devoirs des employeurs.
La protection de la maternité en entreprise - Guide pour les employeurs
Tout employeur doit protéger dans son entreprise les femmes enceintes et les mères qui allaitent ainsi que leur enfant des dangers au travail.
Guide pour les médecins traitants des femmes enceintes
Il incombe au médecin qui suit une femme enceinte sur le plan gynécologique d’évaluer l’état de santé de cette personne et de déterminer sur cette base si les mesures de protection prises à son poste de travail sont efficaces.
Divers
Accroche-porte «Allaiter ou tirer son lait au travail»
Poster «Allaiter ou tirer son lait au travail»
Aide-mémoires et listes de contrôle
Liste de contrôle «Protection de la maternité au lieu de travail»
Des dispositions de protection particulières s’appliquent pour les travailleuses enceintes ou celles qui allaitent. Veuillez contrôler à l’aide de la présente liste de contrôle si l’ordonnance sur la protection de la maternité est appliquée correctement dans votre entreprise.
Tableau - Protection de la maternité et mesures de protection
Tableau synoptique
Tableau - Aménagement du temps de travail et maternité
L'aménagement du temps de travail des femmes enceintes ou des mères qui allaitent doit également tenir compte de leur situation particulière. Le tableau ci-après vous donne quelques indications sur l'aménagement du travail.
Risques psychosociaux au travail
Brochures et dépliants
Protection contre les risques psychosociaux au travail - Informations à l’intention des employeurs
Le monde du travail a connu une mutation vertigineuse au cours des dernières décennies, entraînant avec elle de nouveaux risques pour la santé.
Mobbing et autres formes de harcèlement - Protection de l’intégrité personnelle au travail
Le mobbing, la discrimination et le harcèlement sexuel forment trois exemples de comportements problématiques qui peuvent porter atteinte à l’intégrité de la personne. Ces trois types de conduites seront traités ensemble dans la présente brochure, dès lors qu’elles appellent des mesures de prévention similaires.
Harcèlement sexuel sur le lieu de travail - Guide pour les employeurs
Le harcèlement sexuel sur le lieu de travail peut empoisonner le climat d’une entreprise, porter atteinte à sa productivité, démotiver son personnel et même rendre malades les personnes harcelées
Harcèlement sexuel sur le lieu de travail - Guide pour les personnes employées
Le harcèlement sexuel sur le lieu de travail témoigne d’un manque de respect, porte atteinte à la dignité, peut démotiver ou même rendre malade. Diverses dispositions légales obligent les employeurs à veiller à ce que cela ne se produise pas.
Dépliant - Harcèlement sexuel sur le lieu de travail - Informations pour les personnes employées
Qu’est-ce que le harcèlement sexuel ? Est réputé harcèlement sexuel sur le lieu de travail tout comportement à caractère sexuel ou fondé sur l’appartenance à un sexe (harcèlement sexiste) qui n’est pas souhaité par une personne et qui porte atteinte à sa dignité.
Dépliant - Les facteurs de risques psychosociaux au travail
Les changements qui interviennent dans le monde de l’économie et du travail ont des retombées directes sur la protection de la santé au travail. S’investir dans ce domaine en vaut la peine.
Détection précoce de l’épuisement – Éviter le burn-out
Tout le monde parle du burn-out et pourtant c’est un tabou. Différents signes d’alerte peuvent annoncer un burn-out.
Aide-mémoires et listes de contrôle
Liste de contrôle - Protection de l’intégrité personnelle au travail
La protection de l’intégrité personnelle des travailleurs est non seulement importante du point de vue de l’éthique, mais également au plan légal. Vérifiez si les points les plus importants pour la protection de l’intégrité personnelle sont pris en considération dans votre entreprise.
Liste de contrôle - Protection contre les risques psychosociaux au travail
Le monde du travail a connu une mutation vertigineuse au cours des dernières décennies, entraînant avec elle de nouveaux risques pour la santé. Vérifiez si les points les plus importants pour la protection contre les risques psychosociaux sont pris en considération dans votre entreprise.
Liste de contrôle - Harcèlement sexuel sur le lieu de travail - Informations à l’intention des employeuses et employeurs
Que pouvez-vous faire, en tant qu’employeur ou employeuse, pour prévenir le harcèlement sexuel sur le lieu de travail ? Toute démarche de prévention commence par une prise de position claire de la direction de l’entreprise sur la question.
Aide-mémoire pour travailleurs isolés
Une personne est considérée comme travaillant seule lorsqu’il n’est pas possible de lui porter secours immédiatement après un accident ou dans une situation critique, par exemple parce qu'elle est hors de portée de vue et de voix d'autres personnes lorsqu'elle travaille.
Ergonomie - Contraintes physiques
Brochures et dépliants
Ergonomie
Le but principal de l'ergonomie et d'adapter le travail et les conditions de travail à l'homme
Travail en équipes et travail de nuit - Informations et astuces
Le travail en équipes et le travail de nuit peuvent peser sur le corps, la santé psychique et l’environnement social. Cette brochure vous informe sur les bases médicales et légales et les répercussions sur la santé du travail en équipes et de nuit, et vous fournit des astuces sur la manière d’en limiter les effets négatifs.
Travail de nuit et travail en équipe - Recommandations alimentaires et conseils pratiques
Le travail de nuit et le travail en équipe peuvent avoir un impact négatif sur la santé. C’est pourquoi il est important de veiller à conserver une alimentation équilibrée et des repas réguliers. Cela permet aussi de réduire les problèmes de santé tels que les troubles du sommeil et les troubles gastro-intestinaux.
Aménagement ergonomique des postes de caisse
Ce document permet d’identifier des points de vigilance relatifs à l’aménagement ergonomique des postes de travail à la caisse au sens large.
Travail et santé - Les exosquelettes et la prévention des atteintes à la santé au travail
Ce document présente des recommandations sous forme de points de vigilance concernant le recours aux exosquelettes et leur intégration en entreprise.
Prévenir les troubles musculosquelettiques
La prévention des troubles musculosquelettiques (TMS) fait partie des enjeux de santé et sécurité au travail les plus importants pour les entreprises suisses.
Travailler assis
Ce dépliant fournit de précieux conseils pour un aménagement optimal du poste de travail et indique comment vous pouvez vous protéger de conséquences néfastes du travail assis.
Travailler debout
Ce dépliant fournit de précieux conseils pour un aménagement optimal du poste de travail et indique comment vous pouvez vous protéger de conséquences néfastes du travail debout.
Travail sur écran. Conseils pour travailler confortablement sur ordinateur
Conseils pour travailler de manière saine et ergonomique devant un écran.
Aide-mémoires et listes de contrôle
Guide d'utilisation - Instrument d’évaluation des risques biomécaniques pour la santé
Ce guide présente l’instrument d’évaluation des risques biomécaniques pour la santé et explique ces risques qui peuvent être à l’origine d’atteintes musculosquelettiques au travail.
Instrument d’évaluation des risques biomécaniques pour la santé
L’instrument d’évaluation définit les critères de protection de la santé pour dix aspects importants de l’aménagement du poste de travail et évalue les postures et les mouvements au travail des cinq parties du corps suivantes : dos, nuque, épaules/bras, mains, hanches/jambes. Il se base sur l’état actuel de la technique dans le domaine de la protection de la santé selon l’ordonnance 3 relative à la loi sur le travail (OLT 3).
Locaux et environnement des postes de travail (bâtiments, lumière, etc.)
Brochures et dépliants
Bureaux paysagers - Protection de la santé des collaborateurs
Les bureaux paysagers sont très répandus et offrent, en raison de la flexibilité de leurs possibilités d'emploi, un certain nombre d'avantages par rapport aux bureaux traditionnels.
Travailler au froid
Travailler au froid représente une contrainte pour le corps, augmentant le risque de problèmes de santé et de maladies professionnelles.
Travail et Santé - Lumière, éclairage, climat, qualité de l'air dans les locaux
La lumière du jour est importante pour le bien-être. Un postede travail permanant doit par principe permettre la vue surl’extérieur.
Surveillance technique au poste de travail
Cette brochure fournit aux employeurs, aux cadres dirigeants, aux responsables de la sécurité et du personnel, ainsi qu’à d’autres personnes intéressées, un aperçu des principes, un rappel des conditions préalables et des restrictions concernant la mise en place de systèmes techniques de surveillance et de contrôle dans des zones comportant des postes de travail.
Télétravail
Cette brochure explique, sous l’angle de la LTr, quelles dispositions l’employeur et les travailleurs doivent prendre lorsque ces derniers travaillent à domicile.
Aide-mémoires et listes de contrôle
Liste de contrôle - Surveillance technique au poste de travail
Il y a plusieurs raisons de mettre en place un système de surveillance technique : éviter notamment les vols, l’espionnage, les dommages matériels, les accès non autorisés, les agressions de collaborateurs ou contrôler la qualité ou la performance des personnes, machines, systèmes, etc.
Nettoyage d’automobiles dans des parkings
Certains parkings, par exemple dans les centres commerciaux, offrent le nettoyage de véhicules. Pendant que le client effectue ses achats, l’extérieur comme l’intérieur du véhicule sont nettoyés à la main (sans utilisation d’eau).
Aide-mémoire sur les composés de fluoroalkylsilanols
La manipulation de composés de fluoroalkysilanols peut entraîner des atteintes aigües à la santé et conduire à l'hospitalisation de travailleurs. C'est pourquoi le SECO a rédigé un aide-mémoire en étroite collaboration avec la SUVA en prenant en compte les commentaires de l'organe commun de réception des notifications des produits chimiques et d'autres offices de la Confédération.
Evaluation de façades perturbant la vue
Le présent support d’information vise à rendre les responsables et les concepteurs ainsi que les autres personnes impliquées attentifs à la problématique des éléments de façade empê-chant la vue sur l’extérieur et leur apporter un soutien dans l’évaluation de la conformité d’éléments de façades à la loi.
Travailler en été
Publications
Tableau - Mesures en cas de soleil et de chaleur
Les principales mesures
Plan d‘action soleil et chaleur - Modèle général
Cet outil aide les employeurs àévaluer la nécessité de prendre des mesures pendantles périodes de chaleur en fonction des conditions del’entreprise et à planifier leur mise en oeuvre suffisamment tôt.
Plan d’action soleil et chaleur - Modèle pour les travaux de bureau
Cet outilaide les employeurs à planifier suffisamment tôt lesmesures à prendre pour le travail de bureau pendantles périodes de chaleur, en fonction des conditions del’entreprise.
Travailler dans des bureaux en période de forte chaleur - Informations pour les employeurs et les employés
Cette brochure fournit des informations sur les risques possibles pour la santé ainsi que les mesures de protection correspondantes.
Protection des jeunes au travail
Brochures et dépliants
Protection des jeunes travailleurs - Informations pour les jeunes de moins de 18 ans
Cette brochure renseigne sur les principales dispositions spéciales de protection des jeunes travailleurs contenues dans la loi sur le travail et dans l'ordonnance sur la protection des jeunes travailleurs. Elle vise à informer les jeunes de manière aussi simple que possible et à répondre avant tout aux questions.
Aide-mémoires et listes de contrôle
Vue synoptique - Protection des jeunes travailleurs et mesures de protection
Aide-mémoire - Personnes en formation dans le secteur des transports publics : Travail de nuit et du dimanche pendant la formation professionelle initaile
L'ordonnance du DEFR concernant les dérogations à l’interdiction du travail de nuit et du dimanche pendant la formation professionnelle initiale (RS 822.115.4, ci-après ordonnance du DEFR) exempte, dans une mesure limitée, diverses formations professionnelles initiales de l'obligation d'obtenir une autorisation pour le travail de nuit et du dimanche.
Formulaire pour l’autorisation d’occuper des jeunes de moins de 15 ans ayant achevé précocement ou interrompu leur scolarité obligatoire
Ce formulaire sert à demander l’autorisation d’occuper des jeunes dès l’âge de 14 ans dans le cadre de la formation professionnelle initiale ou d’un programme d’encouragement (art. 9 OLT 5). L’entreprise
Informations pour les professionnels de la santé
Guides
Formulaires et modèles
Formulaire de décision quant à l'aptitude au travail de nuit
Formulaire de décision quant à l'aptitude au travail de nuit
Certificat médical pour la femme enceinte ou la mère qui allaite (selon l'article 3 de l'ordonnance sur la protection de la maternité)
Informations pour les spécialistes en entreprise - Bonne pratique: protection de la maternité, détermination des dangers et Analyse de risques
Informations pour les professionnels - Protection contre le risque de transmission d'agents pathogènes par voie aérienne
Monitoring et évaluation
Contact
Direction du travail
Conditions de travail
Holzikofenweg 36
CH - 3003 Berne