Documenti e studi
La Confederazione ha commissionato degli studi scientifici sul tema «imprese e diritti umani».

Documenti e studi
Strumenti internazionali:
Principi guida delle Nazioni Unite su imprese e diritti umani
- I Principi guida delle Nazioni Unite (versione francese) su imprese e i diritti umani sono riconosciuti a livello internazionale e chiariscono i ruoli complementari dello Stato e delle imprese nella protezione e nel rispetto dei diritti umani nel contesto delle attività economiche.
- La guida interpretativa sulla responsabilità delle imprese nel rispetto dei diritti umani (versione francese) mira a fornire ulteriori chiarimenti sui Principi guida, al fine di garantire che il loro significato e la loro finalità siano pienamente compresi.
- L’Alto Commissariato delle Nazioni Unite per i diritti umani mette inoltre a disposizione numerose risorse relative al tema «imprese e diritti umani» (versione francese).
Dichiarazione dell’OIL sulle imprese multinazionali (EMN)
- La dichiarazione (versione francese) fornisce alle imprese orientamenti in materia di politica sociale e di pratiche lavorative responsabili e sostenibili. Elaborata congiuntamente da governi, datori di lavoro e lavoratori di tutto il mondo, copre settori chiave quali l’occupazione, la formazione e le relazioni professionali. Aggiornati regolarmente da oltre 40 anni, i suoi principi si basano sulle norme internazionali del lavoro.
- L’OIL, in collaborazione con l’IOE (International Organisation of Employers), ha sviluppato uno strumento di autovalutazione (versione francese) che consente alle imprese di confrontare le proprie politiche e pratiche sociali con gli orientamenti della Dichiarazione sulle imprese multinazionali. Questo pratico strumento è di supporto alle imprese che desiderano allineare le proprie iniziative ai principi internazionali in materia di lavoro responsabile e politica sociale.
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