CSR-Positionspapier und Aktionsplan des Bundesrates

Der Bundesrat hat am 15. Januar 2020 den revidierten CSR-Aktionsplan 2020-2023 verabschiedet. Damit bestätigt er sein Engagement für die verantwortungsvolle Unternehmensführung.

Seit der Verabschiedung des CSR-Positionspapiers mit dem Aktionsplan 2015-2019 wurden wichtige Fortschritte erzielt. Die im CSR-Positionspapier festgehaltene Strategie mit vier strategischen Stossrichtungen hat sich bewährt. Jedoch werden die zweite und vierte Stossrichtung zur Sensibilisierung und Unterstützung der Schweizer Unternehmen und Förderung der Transparenz betreffend CSR-Aktivitäten von Unternehmen gestützt auf Entwicklungen in den letzten Jahren leicht angepasst: Aufgrund bereits erfolgten Sensibilisierungsaktivitäten wird neu die effektive Unterstützung von Unternehmen und der Stakeholderdialog zwischen den Anspruchsgruppen in den Fokus gerückt. Bei der Förderung der Transparenz werden wegen internationaler Entwicklungen (z.B. bei der OECD) zusätzlich die Überprüfung der Umsetzung der CSR-Instrumente und die Digitalisierung berücksichtigt.

CSR-Positionspapier und Aktionsplan 2015-2019

Der Bundesrat hat am 1. April 2015 ein Positionspapier zur gesellschaftlichen Verantwortung der Unternehmen verabschiedet. Dieses wurde in einem interdepartementalen Prozess unter der Leitung des SECO und gestützt auf eine Konsultation der Interessengruppen erarbeitet. Es verfolgt zwei Hauptziele: 1. Information der Unternehmen und deren Anspruchsgruppen über die Ziele und Erwartungen des Bundes in Bezug auf die CSR; 2. Verschaffung eines Überblicks über aktuelle und künftige CSR-Aktivitäten auf Bundesebene.

Das CSR-Positionspapier legt vier strategische Stossrichtungen der Bundesaktivitäten fest:

  • Mitgestalten der CSR-Rahmenbedingungen,
  • Sensibilisieren und unterstützen der Schweizer Unternehmen bei der Umsetzung der CSR,
  • Stärken der CSR in Entwicklungs- und Transitionsländern,
  • Fördern der Transparenz von CSR-Aktivitäten.

Die Massnahmen zu den vier Stossrichtungen sind in einem Aktionsplan 2015-2019 festgehalten, der Bestandteil des Positionspapiers ist.

Bericht zum Stand der Umsetzung (1.4.2015-31.3.2017)

Letzte Änderung 15.01.2020

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