Beruf und Familie

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist für den Bundesrat eine politische Priorität. Mittels Informations- und Sensibilisierungsprojekten sowie der Verbreitung von good Practices setzt sich das SECO für gute Rahmenbedingungen ein.

Frauen und Karriere

Frauen in Verwaltungsräten: Situation in Schweizer Unternehmen und Lösungsansätze in Europa

Die politische Debatte über mögliche Massnahmen zur Verbesserung des Zugangs von Frauen zu Führungspositionen (Geschäftsleitungen, Verwaltungsräte) steht am Anfang. Mit dem Ziel, die Diskussion zu unterstützen und zu vertiefen, hat das SECO eine Analyse in Auftrag gegeben. Diese macht eine erste Auslegeordnung zur Situation der Unternehmen in der Schweiz und zu den Lösungsansätzen in Europa.

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Frauen in Verwaltungsräten: Situation in Schweizer Unternehmen und Lösungsansätze in Europa (PDF, 800 kB, 25.02.2014)

Frauen in Führungspositionen: so gelingt's!

Mehr Frauen in Führungspositionen? Das ist nicht nur möglich, sondern auch im Interesse der Unternehmen. Das SECO hat eine Sammlung von «good practices» für Wirtschaftskreise veröffentlicht. Die Initiative wird vom Schweizerischen Arbeitgeberverband und vom Schweizerischen Gewerbeverband unterstützt.

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Frauen in Führungspositionen: so gelingt’s!

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Frauen in Führungspositionen: so gelingt's! (PDF, 2 MB, 01.12.2010)

Vereinbarkeit Beruf und Familie

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Was machen die Kantone/Gemeinden?

Die Plattform zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie www.berufundfamilie.admin.ch wurde per 1. Januar 2017 eingestellt und die Informationen zum Bereich Familienfreundliche Arbeitsbedingungen neu in einem Bericht festgehalten. Dieser Bericht fasst die Informationen zu den Kantonen und Hauptorten für das Jahr 2016 zusammen. Unterschieden werden folgende Bereiche: Fördermassnahmen zuhanden der Wirtschaft und die öffentliche Verwaltung als Arbeitgeberin (Strategie und Arbeitsbedingungen). Ergänzend dazu enthält der Bericht statistische Kennzahlen, eine Übersicht zu Personalverordnungen und Merkblättern sowie Angaben zu den verantwortlichen Verwaltungsstellen.

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Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

KMU-Handbuch «Beruf und Familie»

Das KMU-Handbuch «Beruf und Familie» enthält Massnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie in kleinen und mittleren Unternehmen. Das Handbuch ist 2016 in einer Neuauflage erschienen, welche die aktuellsten Erkenntnisse zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie übersichtlich bündelt. Die praktischen Informationen für die Betriebe wurden umfassend überarbeitet. Neue Praxisbeispiele aus der ganzen Schweiz zeigen, wie moderne Kommunikationstechnologien es deutlich vereinfachen, entsprechende Massnahmen umzusetzen. Im neuen Layout und als interaktives PDF trägt die Benutzerfreundlichkeit des Handbuchs dank optimaler Leseführung und schneller Navigation zudem den heutigen Nutzerbedürfnissen Rechnung.

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KMU-Handbuch «Beruf und Familie»

Praxisbeispiele der Erstauflage