La legge sul lavoro definisce i principi per la protezione della salute e la legge federale sull’assicurazione contro gli infortuni disciplina la prevenzione contro le malattie professionali. I datori di lavoro hanno l’obbligo di adottare provvedimenti adeguati alle circostanze aziendali e di assicurarsi che ci siano le condizioni necessarie per proteggere la salute, coinvolgendo i lavoratori.
Se l’azienda non dispone delle conoscenze tecniche necessarie per garantire la sicurezza sul lavoro e la protezione della salute sul posto di lavoro, il datore di lavoro deve consultare gli specialisti della sicurezza sul lavoro (specialisti MSSL come igienisti del lavoro, medici del lavoro).
Le competenze per l’esecuzione della legge sul lavoro e delle relative ordinanze spettano agli ispettorati cantonali del lavoro e all’ispettorato federale del lavoro. La SECO esercita l’alta vigilanza sull’esecuzione della legge.
La SUVA vigila sull’esecuzione delle norme in materia di prevenzione delle malattie professionali in tutte le aziende. Secondo l’allegato 1 dell’ordinanza sull’assicurazione contro gli infortuni, il colpo di sole, l’insolazione, il colpo di calore e le malattie cagionate da radiazioni non ionizzati (come tumori della pelle cagionato da raggi UV) sono considerate malattie professionali.
