Documents et études NAP

Documents et études

Les Principes directeurs de l'ONU relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme sont reconnus à l’échelle internationale et clarifient les rôles complémentaires de l’État et des entreprises en matière de protection et de respect des droits de l'homme dans le cadre des activités économiques.
Le guide interprétatif sur la responsabilité des entreprises de respecter les droits de l'homme vise à fournir un complément d’explication aux Principes directeurs pour s’assurer que ceux-ci soient pleinement compris dans leur signification et leur intention.
Le Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme met également à disposition de nombreuses ressources relatives à la thématique « entreprises et droits de l’homme ».

La déclaration fournit des orientations aux entreprises en matière de politique sociale et de pratiques de travail responsables et durables. Élaborée conjointement par les gouvernements, les employeurs et les travailleurs du monde entier, elle couvre des domaines clés tels que l'emploi, la formation et les relations professionnelles. Régulièrement mise à jour depuis plus de 40 ans, ses principes s'appuient sur les normes internationales du travail.
Le BIT, en collaboration avec l'Organisation internationale des employeurs (OIE), a développé un outil d'auto-évaluation permettant aux entreprises de comparer leurs politiques et pratiques sociales aux orientations de la Déclaration sur les EMN. Cet outil pratique accompagne les entreprises souhaitant aligner leurs démarches sur les principes internationaux en matière de travail responsable et de politique sociale.

Secrétariat d’Etat à l’économie SECO
Direction du travail
Affaires internationales du travail
Holzikofenweg 36
CH - 3003 Berne

Secrétariat d’État SEE-DFAE
Division Paix et droits de l’homme
Section Diplomatie des droits de l’homme
Effingerstrasse 27
CH - 3003 Berne