Mesures
Les employeurs doivent planifier suffisamment tôt les mesures nécessaires pour leur entreprise et les mettre en œuvre à temps afin de protéger les travailleurs contre les effets de la chaleur excessive et du rayonnement solaire direct. Des mesures doivent être prises d'avril à septembre afin de protéger les travailleurs des effets directs du soleil (protection contre le rayonnement UV naturel qui entraîne un risque accru de cancer de la peau pour les peaux claires).
Principales mesures
La combinaison de différentes mesures permet de prévenir les problèmes de santé ainsi que les dommages physiques dus à la chaleur (par ex. les coups de chaleur). Pour les personnes vulnérables (par ex. les femmes enceintes et les personnes ayant des antécédents médicaux), il convient de déterminer si des mesures de protection particulières sont nécessaires.
Instruments aidant à planifier et à mettre en œuvre les mesures
Les recommandations du SECO et de la Suva s'adressent à toutes les branches et à toutes les entreprises ainsi qu'aux spécialistes de la sécurité au travail et aux organes d'exécution de la loi sur le travail. Celles qui concernent le travail en période de forte chaleur, que ce soit à l'intérieur ou à l'extérieur, s'appuient sur les connaissances médicales relatives à l'exposition de l'être humain à la chaleur, au rayonnement UV et à l’ozone compris.
Les outils du SECO et de la Suva aident les employeurs à évaluer les risques liés au soleil et à la chaleur ainsi qu'à choisir et mettre en œuvre les mesures nécessaires. Le cas échéant, il convient de faire appel à des spécialistes de la sécurité au travail (spécialistes MSST tels que des hygiénistes du travail ou des médecins du travail).
Le modèle de plan d'action permet aux employeurs de planifier les mesures dans leur entreprise et de définir les responsabilités pour leur mise en œuvre.
Procédure
Adaptez le plan de mesures suivant aux conditions de votre entreprise :
- Planifiez les mesures suffisamment tôt avant la période de chaleur, afin que les éventuelles améliorations et l'acquisition d'équipements et de matériaux puissent être faites à temps.
- Décrivez les postes de travail auxquels s'appliquent les mesures.
- Impliquez les travailleurs dans l'élaboration des mesures de protection.
- Et supprimez les mesures ou les passages de texte non pertinents.
- Complétez le plan en ajoutant des mesures pertinentes pour l'entreprise.
- Décrivez les mesures à prendre de manière aussi concrète que possible (par exemple, comment les horaires de travail seront adaptés).
- Définissez les responsabilités pour la mise en œuvre des différentes mesures.
- Vérifiez périodiquement l'actualité du plan de mesures et les améliorations continues (par exemple au début de la saison chaude).
Informations complémentaires
Table des matières
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Pendant les mois chauds, le soleil et la hausse des températures font augmenter l'impact des contraintes thermiques sur la santé des travailleurs.
Dangers et Risques
Les employeurs doivent planifier les mesures de manière précoce et les mettre en œuvre à temps afin de protéger les travailleurs contre la chaleur et le rayonnement solaire.
Compétences et bases légales
La loi sur le travail établit les principes de protection de la santé et la loi sur l'assurance-accidents régit la prévention des maladies professionnelles.
Contact
Direction du travail
Conditions de travail
Holzikofenweg 36
CH - 3003 Berne