Distacco: indipendenti

I prestatori di servizi indipendenti che sono cittadini dell'UE/AELS e la cui sede aziendale si trova in uno Stato membro dell'UE/AELS possono in linea di principio lavorare in Svizzera per un massimo di tre mesi o 90 giorni per anno civile attraverso la procedura di notifica. I cittadini di paesi non membri dell'UE/AELS devono, in linea di principio, ottenere un permesso di lavoro per poter prestare lavoro in Svizzera.

Lo status di prestatore di serivizio indipendente viene determinato da una serie di criteri. Può succedere che i lavoratori distaccati in Svizzera dall'estero si dichiarino indipendenti per eludere le prescrizioni della legge, dal momento che non sottostanno alle misure collaterali. Si parla in tal caso di falsi indipendenti o di pseudo-indipendenti.

Per questo motivo i prestatori di servizi indipendenti sono tenuti a fornire la prova del loro status agli organi di controllo, se quest'ultimi lo richiedono.

• Lo status di prestatore di servizi indipendenti secondo il diritto svizzero

  Vi preghiamo di notare che il concetto di attività lucrativa indipendente è retto dal diritto svizzero. Inoltre, al fine della verifica del vostro status in Svizzera sarà valutata l'effettiva situazione lavorativa e non lo status di cui godete nel vostro Paese d'origine.

  Pertanto, vi è la possibilità che risultiate lavoratori indipendenti nel vostro Paese d'origine ma che non siate considerati come tali secondo il diritto svizzero.

Prova di indipendenza

In occasione di un controllo sul posto, allo scopo di provare l'indipendenza, i documenti seguenti devono essere forniti:

• una copia della conferma della notifica o una copia dell'autorizzazione rilasciata, se l'esercizio di un'attività lucrativa in Svizzera sottostà alla procedura di autorizzazione conformemente alla legislazione sugli stranieri;
• il modulo A1 rilasciato dall'assicurazione sociale del Paese di provenienza;
• una copia del contratto concluso con il mandante o il committente; in assenza di un contratto scritto, occorre una conferma scritta da parte del mandante o del committente per il mandato o il contratto di appalto da eseguire in Svizzera. I documenti devono essere presentati in una lingua ufficiale.

Se i tre documenti non possono essere forniti, una sanzione amministrativa di un importo sino a 5'000 franchi può essere inflitta, nonché un divieto di continuare i lavori.

• Altri documenti

  Se rimane un dubbio sul status dopo il controllo dei tre documenti, il lavoratore può essere tenuto a provare la propria indipendenza, per esempio tramite i documenti seguenti:

  • iscrizione a un albo professionale quale indipendente
  • elenco di clienti (numero di clienti)
  • disponibilità di materiale proprio (veicolo proprio, attrezzature proprie ecc.)
  • materiale di presentazione personalizzata (pubblicità, corrispondenza)
  • proprio numero IVA

Direttiva

Ulteriori indizi che dimostrano l'attività indipendenti sono riportati nella seguente direttiva:

• Procedura di verifica dell'attività lucrativa indipendente di prestatori di servizi stranieri

  PDF3.72 MB1 febbraio 2022

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