Il servizio pubblico di collocamento è una componente centrale della politica del mercato del lavoro. Sostiene le persone in cerca d’impiego nell’integrazione nel mercato del lavoro e mette a disposizione diversi strumenti per promuovere il reinserimento professionale.
L’ufficio regionale di collocamento URC offre consulenza durante il periodo di disoccupazione e fornisce un sostegno attivo nella ricerca di un impiego. L’obiettivo è favorire un reinserimento rapido e duraturo nel mercato del lavoro. La consulenza e il collocamento vengono fornite conformemente alle disposizioni della legge sull’assicurazione contro la disoccupazione LADI.
Un consulente del personale dell’ufficio regionale di collocamento (URC) offre sostegno e consulenza durante la ricerca di un impiego. Durante i colloqui personali a cadenza regolare il consulente analizza la situazione professionale, gli sforzi intrapresi per trovare un impiego e le opportunità sul mercato del lavoro insieme alla persona in cerca d’impiego. Lo scopo è di sviluppare una strategia concreta ed efficace di reinserimento nel mercato del lavoro. Il consulente esamina inoltre la qualità delle candidature che modifica se necessario. I provvedimenti inerenti al mercato del lavoro costituiscono anch’essi una forma di sostegno al reinserimento nel mondo del lavoro.
In linea di principio è possibile beneficiare dei servizi di consulenza e collocamento dell’URC anche dopo l’esaurimento del diritto all’indennità di disoccupazione. Pur senza percepire l’indennità giornaliera dell’assicurazione contro la disoccupazione, la persona in cerca d’impiego può essere sostenuta in diversi modi:
iscrivendosi all’ufficio regionale di collocamento URC
ricorrendo ai colloqui di consulenza
utilizzando la piattaforma di posti vacanti Job-Room
L’ufficio di collocamento URC sostiene attivamente le ricerche di un nuovo posto di lavoro. Grazie al contatto privilegiato con i datori di lavoro, le informazioni sui posti vacanti sono disponibili con largo anticipo. Inoltre, la più grande piattaforma di posti vacanti della Svizzera, Job-Room, è a disposizione. Una volta effettuata la registrazione, chi cerca lavoro può beneficiare di un vantaggio informativo sulle offerte d’impiego soggette all’obbligo di annuncio.
I provvedimenti inerenti al mercato del lavoro aiutano le persone disoccupate o a rischio di disoccupazione a ritrovare un impiego in modo rapido e duraturo. Queste offerte contribuiscono a migliorare in modo mirato le opportunità sul mercato del lavoro.
I provvedimenti inerenti al mercato del lavoro spaziano dalla formazione all’occupazione e alcuni sono specifici. I provvedimenti di formazione includono, ad esempio, corsi per le tecniche di candidatura, di informatica e di lingua. Tra i provvedimenti occupazionali figurano, ad esempio, i periodi di pratica professionale. Rientrano nei provvedimenti specifici gli aiuti finanziari, ad esempio durante il periodo di introduzione o di formazione.
I provvedimenti inerenti al mercato del lavoro favoriscono il reinserimento professionale, in particolare puntando a:
promuovere l’occupabilità,
promuovere le qualifiche professionali in linea con le esigenze del mercato del lavoro,
prevenire il rischio di disoccupazione di lunga durata, oppure
offrire la possibilità di acquisire esperienze professionali.
In linea di principio, possono partecipare tutte le persone iscritte all’ufficio regionale di collocamento URC e aventi diritto all’indennità di disoccupazione. In determinati casi, anche le persone che non hanno diritto all’indennità di disoccupazione sono autorizzate a prendervi parte.
L’URC competente stabilisce se la persona disoccupata ha diritto di partecipare a un provvedimento inerente al mercato del lavoro. Le persone disoccupate possono anche di loro iniziativa presentare una domanda di partecipazione a un provvedimento all’URC di riferimento.
Alcuni provvedimenti inerenti al mercato del lavoro, come i periodi di pratica professionale o gli assegni per il periodo di introduzione, sono vantaggiosi anche per i datori di lavoro. L’URC competente fornisce maggiori informazioni al riguardo.
L’organizzazione dei provvedimenti inerenti al mercato del lavoro spetta ai singoli Cantoni. Maggiori informazioni per i potenziali fornitori sono quindi disponibili presso i servizi cantonali.
La Collaborazione interistituzionale coinvolge vari enti che cooperano tra loro. Insieme coordinano e sostengono le persone nel loro percorso di reinserimento nel mercato del lavoro. L’obiettivo è collaborare a stretto contatto ed efficacemente, al di là dei singoli ambiti di competenza.
assicurazione contro la disoccupazione
assicurazione per l’invalidità
aiuto sociale
integrazione degli immigrati
formazione professionale
Migliorare le opportunità di reinserimento nel mercato del lavoro
Migliorare il coordinamento tra i sistemi sociali e quelli occupazionali
Prestare un sostegno congiunto alle persone direttamente interessate
La CII pone la persona al centro. Coordina le informazioni, il sostegno e le misure. Grazie a una collaborazione costruttiva, favorisce un’integrazione professionale e sociale duratura. Se siete seguiti da più istituzioni, sarete assistiti dai vostri consulenti URC. Questi ultimi vi forniranno informazioni sull’organizzazione della CII e sui passi successivi da compiere.
EURES (EURopean Employment Services) è la rete dei servizi pubblici dell’impiego degli Stati dell’Unione Europea e dell’Associazione europea di libero scambio (AELS). Si prefigge di promuovere la mobilità professionale transfrontaliera e sostenere chi desidera vivere e lavorare in un altro Paese europeo.
Per chi cerca lavoro in uno Stato membro dell’Unione europea o dell’AELS, EURES consente di accedere alle offerte di impiego di tutta Europa, nonché a informazioni riguardanti le condizioni di lavoro, la previdenza sociale, la fiscalità e l’alloggio. Sono inoltre disponibili informazioni specifiche sulla vita e sul lavoro nel Paese di destinazione, oltre a una consulenza personalizzata da parte dei consulenti EURES in Svizzera o nel Paese di destinazione. Il portale EURES permette di caricare il curriculum vitae e di mettersi in contatto con datori di lavoro all’estero.
EURES offre sostegno anche ai cittadini degli Stati dell’Unione europea e dell’AELS che desiderano informarsi sulla vita e sul lavoro in Svizzera. EURES Svizzera non propone servizi di collocamento diretto in Svizzera. Per le ricerche d’impiego è possibile consultare la Job-Room. EURES fornisce tuttavia informazioni sulle condizioni di lavoro e di vita, sui permessi di soggiorno e di lavoro, nonché sulla previdenza sociale e sulle condizioni salariali.
I consulenti EURES rispondono alle domande sulla mobilità professionale e sulle condizioni generali sia in patria che all’estero. La consulenza è gratuita. EURES non prepara documenti di candidatura. Le informazioni su come candidarsi sono disponibili sul sito lavoro.swiss. Quando si tratta di offerte di lavoro, è bene diffidare se vengono richiesti pagamenti anticipati o se le offerte sembrano poco serie.
Attori dell'assicurazione contro la disoccupazione e dei servizi pubblici di collocamento
L’assicurazione contro la disoccupazione e il servizio pubblico di collocamento sono costituiti da diverse istituzioni che collaborano a stretto contatto tra loro.
Prestazioni dell’assicurazione
L’assicurazione contro la disoccupazione offre diverse prestazioni volte a prevenire la disoccupazione, ad attenuare le perdite di reddito e a sostenere le imprese nei periodi di difficoltà.
Statistiche sul mercato del lavoro, rapporti e basi legali
Questa pagina è dedicata a rapporti, statistiche e basi legali sul mercato del lavoro svizzero.
Contatto
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