Bureaux paysagers
Les bureaux paysagers, largement répandus, offrent flexibilité mais posent aussi des défis en matière de bruit, d’ergonomie et d’organisation. Pour préserver la santé des collaborateurs, leur aménagement doit respecter des exigences précises. Une brochure dédiée présente les règles et bonnes pratiques essentielles.

Général
Les bureaux paysagers (open space en anglais), basés sur un espace ouvert, sont très répandus et associés aux nouveaux emplois flexibles (horaires, temps partiel, etc.). Ils présentent parfois des nuisances concernant l'organisation du travail et l'environnement de travail, le climat, le bruit, l'éclairage, l'aménagement de l'espace et la communication. La prise en compte des défis spécifiques à ce modèle de bureau est indispensable pour assurer une protection de la santé des travailleurs.
La brochure Bureaux paysagers - Protection de la santé des collaborateurs indique les dispositions légales en vigueur applicables à l'aménagement de postes de travail de bureau et visant à protéger la santé des collaborateurs. Ces dispositions incluent des prescriptions techniques en matière de qualité de l'air, de ventilation, de climat des locaux, de bruit et d'acoustique, d'ergonomie et d'éclairage. Les principaux aspects d'organisation et d'ergonomie figurant dans le commentaire des ordonnances relatives à la loi sur le travail (OLT 3 Protection de la santé) sont repris dans cette publication.
Informations complémentaires
Table des matières
Publications
Bureaux paysagers - Protection de la santé des collaborateurs
Les bureaux paysagers sont très répandus et offrent, en raison de la flexibilité de leurs possibilités d'emploi, un certain nombre d'avantages par rapport aux bureaux traditionnels.
Commentaire de la loi sur le travail et des ordonnances 3 et 4
A l’aide d’exemples pratiques, le commentaire explicite les dispositions contenues dans les ordonnances 3 (protection de la santé) et 4 (entreprises industrielles, approbation des plans et autorisation d'exploiter) relatives à la loi sur le travail. Ce commentaire est utile tant aux autorités d’exécution qu’aux entreprises concernées et aux architectes, ingénieurs et autres techniciens qu’elles mandatent.
Contact
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