Salute e sollecitazioni sul posto di lavoro
Le condizioni di lavoro sfavorevoli a livello organizzativo, ergonomico, fisico, chimico o biologico possono causare problemi di salute. Per il datore di lavoro tutelare la salute dei suoi collaboratori non è un'opzione, bensì un obbligo!
Temi
Rischi psicosociali sul posto di lavoro
Panoramica sul tema degli «Rischi psicosociali sul posto di lavoro»
Ergonomia (carichi fisici): Informazioni generali
I rischi per l’apparato locomotore richiedono un’attenzione particolare a causa dell’elevata frequenza dei disturbi muscoloscheletrici in ambito professionale.
Sorveglianza tecnica sul posto di lavoro
La sorveglianza tecnica dei lavoratori è rigorosamente regolamentata dalla legge al fine di tutelare la loro integrità personale. I datori di lavoro devono soddisfare certi requisiti prima di implementare qualsiasi sistema di controllo.
Telelavoro
Il telelavoro da casa, sempre più comune, rimane soggetto alle norme della legge sul lavoro in termini di tutela della salute. I datori di lavoro devono garantire condizioni adeguate anche a distanza.
Uffici open space
Gli uffici open space, sempre più diffusi, offrono flessibilità ma presentano anche alcune problematiche in termini di rumore, ergonomia e organizzazione.
Lavorare in estate
Nei mesi caldi, il sole e le alte temperature mettono a dura prova i lavoratori.
Informazioni generali
La disposizione dei locali di lavoro e l’ambiente lavorativo influiscono sul benessere e sulle prestazioni dei collaboratori.
Monitoraggio e valutazione
La SECO coordina l'attuazione delle norme di legge. Grazie a studi e valutazioni delle condizioni di lavoro, istituisce una raccolta di dati basati sull’evidenza che consenta un’efficace protezione della salute.
Maternità
Le pagine di approfondimento illustrano i loro diritti e doveri nel quadro della protezione della maternità.
Protezione dei giovani lavoratori
In Svizzera la protezione della salute e dello sviluppo dei giovani lavoratori è garantita. Gli orari, il riposo notturno o i lavori pericolosi sono disciplinati da normative, come la legge sul lavoro, che stabiliscono cosa è consentito
Lavoro notturno, a squadre e la domenica
Panoramica dei principali strumenti e linee guida destinati alle aziende che impiegano collaboratori durante la notte, la domenica o a squadre (lavoro a turni).
Contatto
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Condizioni di lavoro
Holzikofenweg 36
CH - 3003 Berna