| Autor/en: | Helen Buchs Ann-Sophie Gnehm |
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Ältere Arbeitnehmende sind in der Schweiz – sowie im internationalen Vergleich – insgesamt gut im Arbeitsmarkt integriert. Sie weisen eine hohe Erwerbsbeteiligung auf und sind unterdurchschnittlich von Arbeitslosigkeit betroffen. Die Erwerbsquote beträgt inzwischen bis und mit einem Alter von 59 Jahren über 80% und auch mit 62 Jahren liegt sie noch über 63%. Ältere Arbeitnehmende sind zudem häufiger als jüngere in relativ stabilen Arbeitsverhältnissen. Ihr Risiko, durch Entlassung oder Beendigung eines befristeten Arbeitsvertrags arbeitslos zu werden, ist unterdurchschnittlich. Zudem konnte die Erwerbs-beteiligung von Personen im Alter von 55-64 Jahren in den letzten beiden Jahrzehnten ausgebaut wer-den. Trotz der insgesamt positiven Situation sind ältere Arbeitnehmende auf dem Arbeitsmarkt auch mit Schwierigkeiten konfrontiert. Arbeitslose Personen im letzten Karriereabschnitt bekunden unabhängig von ihren Qualifikationen grössere Schwierigkeiten als jüngere Stellensuchende, wieder eine Stelle zu finden (Baumann und Oesch 2013).
SMM - Altersgrenzen in Stelleninseraten 2006-2015 (PDF, 479 kB, 06.04.2016)
Last modification 12.11.2018
