Aussenwirtschaftspolitik und internationale Arbeitsnormen

Das SECO sorgt dafür, dass internationale Arbeitsnormen in die Aussenwirtschaftspolitik der Schweiz integriert werden.

Die dreigliedrige Schweizer Arbeitswelt-Delegation in Vietnam — © Blaise Matthey

Das Konzept der nachhaltigen Entwicklung erfordert eine kohärente und ausgewogene Berücksichtigung seiner drei Dimensionen: wirtschaftliche Leistungsfähigkeit, ökologische Verantwortung und soziale Gerechtigkeit. Das vorrangige Ziel der Aussenwirtschaftspolitik besteht darin, die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit zu steigern, indem die Attraktivität des Wirtschaftsstandorts Schweiz durch Rahmenbedingungen gefördert wird, die der Entwicklung der internationalen Wirtschaftstätigkeit förderlich sind. Um eine kohärente Umsetzung der Politik des Bundesrats auf den verschiedenen Handlungsebenen zu gewährleisten, werden sämtliche Dimensionen der nachhaltigen Entwicklung im Rahmen der Aussenwirtschaftspolitik gebührend berücksichtigt.

Nachhaltige Entwicklung und Freihandelsabkommen

In ihrer Aussenwirtschaftspolitik ist die Schweiz bestrebt, den Zielen der nachhaltigen Entwicklung gerecht zu werden. Seit 2010 schlagen die Schweiz und ihre EFTA-Partner allen Verhandlungspartnern bei Freihandelsabkommen systematisch vor, eine Reihe von Bestimmungen zum Umweltschutz und zu internationalen Arbeitsnormen aufzunehmen. Diese Bestimmungen sollen die Kohärenz zwischen diesen Freihandel abkommen und den bestehenden internationalen Verpflichtungen gewährleisten. Sie bekräftigen die massgeblichen materiellen Normen im Bereich der nachhaltigen Entwicklung – insbesondere jene der UNO im Bereich der Menschenrechte, jene der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO) im Bereich der Arbeit und jene der multilateralen Umweltabkommen im Bereich der Umwelt. Das SECO Ressort DAIN (Internationale Arbeitsfragen) unterstützt die zuständigen Stellen des SECO bei den Verhandlungen und der Umsetzung der Bestimmungen zu Arbeitsnormen in Freihandelsabkommen. DAIN unterstützt zudem die Durchführung von Ex-ante-Nachhaltigkeitsanalysen zu Freihandelsabkommen und verfolgt die internationalen Entwicklungen im Bereich «Handel und Arbeit».

• Links

  • Nachhaltigkeit in Freihandelsabkommen

Bilaterale Dialoge zu Arbeits- und Beschäftigungsfragen

Seit 2011 bemüht sich das Eidgenössische Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung (WBF) darum, mit ausgewählten Partnerländern einen Dialog zu Arbeits- und Beschäftigungsfragenzu institutionalisieren. Ziel ist es, die immer intensiver werdenden Wirtschaftsbeziehungen durch eine verstärkte Zusammenarbeit zu ergänzen. Bislang hat das WBF Absichtserklärungen (Memoranda of Understanding, MoU) mit dem chinesischen Ministerium für Humanressourcen und soziale Sicherheit (MOHRSS), dem chinesischen Ministerium für Notfallmanagement und Arbeitssicherheit (MEM), dem vietnamesischen Ministerium für Arbeit, Menschen mit Behinderungen und Sozialangelegenheiten (MOLISA), dem indonesischen Arbeitsministerium (MoM), dem südafrikanischen Arbeitsministerium (DEL), dem Ministerium für nationale Planung und Entwicklung von Myanmar und dem moldauischen Ministerium für Arbeit und Sozialschutz (MLSP). Ziel ist es, die Zusammenarbeit und den Austausch zu Herausforderungen und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt, zu internationalen Arbeitsnormen sowie zu den Arbeitsbeziehungen zu verstärken. Die hochrangigen tripartiten Dialoge ermöglichen es, die bestehende Zusammenarbeit im Bereich der wirtschaftlichen Entwicklungszusammenarbeit des SECO auszuweiten. Die Zusammenarbeit wird ergänzt durch den Aufbau direkter bilateraler Kontakte zwischen den Expertinnen und Experten beider Partner zu Themen von gemeinsamem Interesse.

• Dokumente

  • MoU über den Dialog in Wirtschafts-, Investitions-, Arbeits- und Handelsfragen – Myanmar (nur in Englisch verfügbar)

    PDF31.33 kB26. Januar 2013

  • MoU über die bilaterale Zusammenarbeit in Arbeits- und Beschäftigungsfragen – Vietnam (nur auf Englisch verfügbar)

    PDF66.73 kB13. November 2009

  • MoU über die Zusammenarbeit in Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz – China (nur in Englisch verfügbar)

    PDF78.95 kB15. Juni 2011

  • MoU zur Zusammenarbeit in Arbeits- und Beschäftigungsfragen - Indonesia (nur in Englisch verfügbar)

    PDF249.81 kB18. Juni 2019

  • MoU zur Zusammenarbeit in Arbeits- und Beschäftigungsfragen - China (nur in Englisch verfügbar)

    PDF75.43 kB19. August 2016

  • MoU zur Zusammenarbeit in Arbeits- und Beschäftigungsfragen - Moldova (nur in Englisch verfügbar)

    PDF347.93 kB6. Mai 2026

  • MoU zur Zusammenarbeit in Arbeits- und Beschäftigungsfragen - Südafrika (nur in Englisch verfügbar)

    PDF278.89 kB5. Juli 2022

Relevante Themen