Psychosoziale Risiken am Arbeitsplatz

Mit psychosozialen Risiken am Arbeitsplatz sind negative psychologische, körperliche und soziale Folgen gemeint, die aufgrund einer ungünstigen Arbeitsorganisation oder eines schlechten sozialen Arbeitsumfelds entstehen.

Sexuelle Belästigung ist eine Form von Gewalt am Arbeitsplatz, die die persönliche Integrität verletzt.

Mobbing ist eine Form der Gewalt am Arbeitsplatz, die die persönliche Integrität der Betroffenen verletzt.

Gewalt ist eine Form der Verletzung der persönlichen Integrität. Das Arbeitsgesetz verpflichtet den Arbeitgeber, Massnahmen zum Schutz der persönlichen Integrität der Arbeitnehmenden vorzusehen.