Auteur/s: | Direction du travail - Conditions de travail |
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Le mobbing, la discrimination et le harcèlement sexuel forment trois exemples de comportements problématiques qui peuvent porter atteinte à l’intégrité de la personne. Ces trois types de conduites seront traités ensemble dans la présente brochure, dès lors qu’elles appellent des mesures de prévention similaires.
La brochure s’adresse en premier lieu aux cadres et responsables dans l’entreprise, mais aussi aux travailleurs intéressés; elle vise à offrir une définition de l’atteinte à l’intégrité personnelle, à exposer les différentes formes de violation de la personnalité et à explorer les moyens de la combattre.
Dernière modification 09.07.2024