Pilier II: Responsabilité des entreprises
Le 2ème pilier des Principes directeurs de l’ONU relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme (Principes directeurs de l'ONU) vise à responsabiliser les entreprises à respecter les droits de l’homme à travers la mise en place de procédures de diligence raisonnable. La Confédération soutient les entreprises dans leur effort.
À propos du Pilier II : Responsabilité des entreprises
Le 2ème pilier des Principes directeurs de l'ONU relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme vise à responsabiliser les entreprises à respecter les droits de l’homme à travers la mise en place de procédures de diligence raisonnable.
Outils pratiques pour les entreprises
Des lignes directrices, des guides, des brochures et des outils pratiques sont mis à disposition pour faciliter la compréhension et la mise en œuvre des procédures de diligence raisonnable en matière de droits de l'homme.
Les initiatives multipartites
Les initiatives multipartites jouent un rôle important pour la sensibilisation des entreprises et la mise en pratique de la diligence raisonnable en matière de droits de l’homme.
Les activités de sensibilisation pour les entreprises
Dans le cadre du NAP, des évènements sont régulièrement organisés pour soutenir les entreprises.
Développements réglementaires internationaux et normes RSE
Les entreprises suisses sont souvent concernées par des règles étrangères en matière de développement durable. Les normes internationales relatives à la conduite responsable renforcent leur compétitivité.
Contact
Secrétariat d’Etat à l’économie SECO
Direction du travail
Affaires internationales du travail
Holzikofenweg 36
CH - 3003 Berne
Secrétariat d’État SEE-DFAE
Division Paix et droits de l’homme
Section Diplomatie des droits de l’homme
Effingerstrasse 27
CH - 3003 Berne