Risques psychosociaux au travail

Les risques psychosociaux liés au travail renvoient aux conséquences psychologiques, physiques et sociales négatives résultant d’une organisation du travail défavorable ainsi que d’un contexte social de travail dégradé.

Le harcèlement sexuel est une forme de violence au travail portant atteinte à l’intégrité personnelle.

Le mobbing est une forme de violence au travail portant atteinte à l’intégrité personnelle.

La violence est une forme d’atteinte à l’intégrité de la personne. La loi sur le travail impose aux employeurs de prévoir des mesures pour la protection de l’intégrité personnelle des travailleurs.