Guide pour les médecins traitants des femmes enceintes

Auteur/s:	Direction du travail - Conditions de travail
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Tout employeur est tenu de protéger une femme enceinte et son
enfant à naître des dangers liés au travail. Une femme enceinte est
en principe réputée capable de travailler, à moins qu’elle ne soit
malade ou que le travail ne la mette en danger, elle ou son enfant
à naître.

Il incombe au médecin qui suit une femme enceinte sur le plan
gynécologique d’évaluer l’état de santé de cette personne et de
déterminer sur cette base si les mesures de protection prises à son
poste de travail sont efficaces. Le médecin est habilité à exiger des adaptations ou à prononcer une inaptitude au poste de travail (interdiction d’affectation).