
Autore/i: | Direzione del lavoro - Condizioni di lavoro |
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I datori di lavoro sono tenuti a proteggere le donne incinte e i figli
in arrivo contro i pericoli sul posto di lavoro. Una donna incinta è
generalmente considerata in grado di lavorare, a meno che non sia
malata oppure lei o il feto non sia esposta(o) a pericoli dovuti al
lavoro.
Sta al ginecologo curante valutare lo stato di salute della donna
incinta e l’efficacia delle eventuali misure di protezione adottate
sul posto di lavoro. Se lo ritiene necessario, il medico è autorizzato
a richiedere che vengano modificate le condizioni di lavoro o a
pronunciare un divieto di occupazione.
Ultima modifica 12.05.2021