Stratégie service public de l’emploi 2030

Berne, 14.09.2023 - Depuis la création des offices régionaux de placement (ORP), le monde du travail et, partant, l'environnement du service public de l'emploi (SPE) se sont profondément transformés. Pour répondre aux nouveaux besoins des demandeurs d'emploi et des employeurs, la Commission de surveillance du fonds de compensation de l'assurance-chômage (CS AC) a adopté en été 2023 la « Stratégie SPE 2030 », qui incarne une vision pragmatique et positive autour de trois domaines d'action. Cette stratégie a été déployée le 14 septembre 2023 sur le portail travail.swiss.

Au cours de ces dernières années, le mode de recrutement et les attentes des employeurs à l'égard du SPE ont évolué, au même titre que les besoins des demandeurs d'emploi, qui se sont diversifiés et complexifiés. Le SPE est ainsi tenu d'adapter constamment ses prestations à l'évolution des conditions qui prévalent sur le marché du travail et en termes de politique sociale. Les tendances de fond, telles que la transformation numérique, l'évolution démographique ou l'immigration, ont également un impact sur le SPE. Enfin, la nouvelle conception du système d'information « Placement et statistique du marché du travail (PLASTA) » est un projet d'envergure qui doit préciser l'orientation que prendra le SPE au cours de ces prochaines années.

Composée de représentants des autorités cantonales du marché du travail et du Secrétariat d'État à l'économie (SECO), une équipe de projet a défini les points saillants de la « Stratégie SPE 2030 », qui précise la mission et la vision du SPE jusqu'en 2030. Cette stratégie s'articule autour de trois domaines d'action :

Étoffer et préciser les connaissances en matière de marché du travail pour proposer un placement efficace
Recentrer, personnaliser et professionnaliser le conseil offert aux personnes à la recherche d'un poste
Proposer des solutions numériques intégrées et complètes

Pour chacun de ces trois domaines d'action, la CS AC a adopté quatre objectifs stratégiques, fixant ainsi les priorités qu'il s'agira de mettre en œuvre au cours des sept prochaines années par le biais de mesures et de projets concrets.

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