| Autor/en: | Direktion für Arbeit - Arbeitsbedingungen |
|---|---|
| Preis: | 0.00 |
Mehrfachbeschäftigung ist aus Sicht des Arbeitsgesetzes (ArG) grundsätzlich zulässig. Arbeitsgesetzliche Vorschriften dürfen dadurch aber nicht verletzt werden, sie sind unter Betrachtung aller Beschäftigungsverhältnisse insgesamt einzuhalten.
Letzte Änderung 11.05.2016
