Instruments utiles

On trouvera ci-après surtout des instruments de gestion de l'âge qui prennent en compte ces champs d'action de manière centrale. Certains d'entre eux abordent les domaines de la gestion de l'âge évoqués précédemment de manière marginale, à savoir le recrutement et le développement du personnel, le transfert du savoir, le développement de carrière et l'évolution des salaires ainsi que la gestion du passage à la retraite.

demografix	Instrument d’analyse démographique pour PME

Sélection d’organisations et d’instituts de recherche qui sont établis en Suisse et offrent des informations sur la gestion de l’âge en entreprise:  

avantage Programme de Pro Senectute - centre de compétence spécialisé dans la valorisation de l’employabilité, de la motivation et de la santé des 50 ans+

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW – Institut für Personal und Organisation (haute école spécialisée de Suisse nord-occidentale – institut Personnel et organisation ; en allemand et en anglais)

Promotion Santé Suisse

Institut universitaire romand de santé au travail (IST)

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Publications

Promotion Santé Suisse «Le tournant démographique fait bouger le monde du travail suisse»

Union patronale suisse «Travailleurs âgés»

Demografischer Wandel - (k)ein Problem! - Werkzeuge für betriebliche Personalarbeit (en allemand)

Conditions de travail favorisant la santé des travailleurs âgés: Union syndicale suisse USS (PDF, 500 kB, 30.10.2009)

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Lien

Office fédéral de la santé publique: Promotion de l'activité physique - Se lever

Dernière modification 26.04.2017