Ce document contient une série de passages de textes qui peuvent être utilisés comme éléments pour élaborer la directive interne de l’entreprise sur la protection de l'intégrité personnelle.
Mobbing et autres formes de harcèlement - Protection de l’intégrité personnelle au travail
Le mobbing, la discrimination et le harcèlement sexuel forment trois exemples de comportements problématiques qui peuvent porter atteinte à l’intégrité de la personne. Ces trois types de conduites seront traités ensemble dans la présente brochure, dès lors qu’elles appellent des mesures de prévention similaires.
La brochure s’adresse en premier lieu aux cadres et responsables dans l’entreprise, mais aussi aux travailleurs intéressés; elle vise à offrir une définition de l’atteinte à l’intégrité personnelle, à exposer les différentes formes de violation de la personnalité et à explorer les moyens de la combattre.
Liste de contrôle - Protection de l’intégrité personnelle au travail
La protection de l’intégrité personnelle des travailleurs est non seulement importante du point de vue de l’éthique, mais également au plan légal. Vérifiez si les points les plus importants pour la protection de l’intégrité personnelle sont pris en considération dans votre entreprise.
Dernière modification 04.01.2019
