Sexuelle Belästigung in der Schweiz
Wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse zu sexueller Belästigung sind in der Schweiz noch selten. Zwar gab es in den letzten 20 Jahren einige sozialwissenschaftliche Befragungen zu diesem Thema; diese erlauben es aber noch nicht, ein umfassendes Gesamtbild zu zeichnen. Das Wissen darüber, wo und in welchem Rahmen sich sexuelle Belästigungen ereignen, wie die Verhältnisse zwischen Tatpersonen und Opfer sind und wie sich die Delikte in den letzten Jahren entwickelt haben, ist noch unzureichend. Erschwert wird der gesellschaftliche, politische und juristische Diskurs durch die Verwendung von uneinheitlichen rechtlichen und sozialwissenschaftlichen Definitionen.
Arbeit und Gesundheit 2012 - Ausgewählte Ergebnisse der Schweizerischen Gesundheitsbefragung 2012
2012 sind 89.5 Prozent der Erwerbstätigen in der Schweiz der Ansicht, dass ihr allgemeiner Gesundheitszustand gut oder sehr gut ist. Was gegenüber 2007 eine leichte Abnahme bedeutet (92.7%). Anderseits steigt die hohe oder sehr hohe Arbeitszufriedenheit leicht von 77.2 Prozent auf 78.9 Prozent. Die Anzahl der Erwerbstätigen, die nach eigenen Angaben physischen Belastungen bei der Arbeit ausgesetzt sind, ist bei allen abgefragten Belastungsfaktoren mit Ausnahme des Passivrauchs gestiegen. Der Bericht beschreibt einerseits die Schweizer Arbeitsbedingungen des Jahres 2012 und zeigt andererseits die zeitliche Entwicklung der Arbeitsbedingungen (2007–2012) auf. Mittels deskriptiver Analyse werden die Häufigkeiten nach soziodemographischen Kriterien aufgeschlüsselt und stark belastete Personengruppen und Branchen beschrieben.
Risiko und Verbreitung sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
Eine repräsentative Erhebung in der Deutschschweiz und in der Romandie.
Europa
Europäische Unternehmenserhebung über neue und aufkommende Risiken
Untersuchung darüber, wie an europäischen Arbeitsstätten mit Gesundheitsschutz und Sicherheit umgegangen wird. Die Erhebung befasst sich vor allem mit dem Umgang mit psychosozialen Risiken, mit den Antriebskräften und Hindernissen für die Durchführung von Maßnahmen und mit der Art der Arbeitnehmerbeteiligung am Management von Gesundheitsschutz und Sicherheit bei der Arbeit.
Die europäische Unternehmenserhebung über neue und aufkommende Risiken (ESENER 1 und ESENER 2)
Letzte Änderung 16.06.2022