Das Dokument enthält eine Reihe von Textpassagen, die wie Bausteine zur Erstellung einer betrieblichen Weisung zum Schutz der persönlichen Integrität verwendet werden können.
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz - Ratgeber für Arbeitnehmende
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz zeugt von mangelndem Respekt, verletzt die Würde, kann demotivieren oder sogar krankmachen. Verschiedene gesetzliche Regelungen verpflichten die Arbeitgebendenin ihren Unternehmen zwar, dafür zu sorgen, dasses gar nicht so weit kommt.
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz - Ratgeber für Arbeitgebende
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz kann das Betriebsklima vergiften, die Leistung des Unternehmens beeinträchtigen und betroffene Mitarbeitende demotivieren oder sogar krank machen. Diese Broschüre gibt Arbeitgebenden konkrete Handlungsempfehlungen, um sexuelle Belästigung im Betrieb wirksam zu verhindernund ein belästigungsfreies Arbeitsumfeld zu schaffen.
Flyer - Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz Informationen für Arbeitnehmende
Unter den Begriff sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz fällt jedes Verhalten mit sexuellem Bezug oder auf Grund der Geschlechtszugehörigkeit (sexistische Belästigung), das von einer Seite unerwünscht ist und das eine Person in ihrer Würde verletzt. Die Belästigung kann sich während der Arbeit ereignen, aber auch ausserhalb der regulären Arbeitszeiten, z. B. bei Betriebsanlässen und sonstigen Aktivitäten mit Bezug zum Arbeitsverhältnis.
Checkliste - Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz - Informationen für Arbeitnehmende
Was tun Sie als Arbeitgeber, als Arbeitgeberin in Ihrem Unternehmen, um sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz zu verhindern? Der erste Schritt zur Präventionist eine klare Haltung der Unternehmensleitung. Sexuelle Belästigung kennt viele Formen.
Letzte Änderung 09.01.2026
