Il documento propone diverse frasi standard che possono tornarvi utili al momento di elaborare una direttiva aziendale sulla tutela dell’integrità personale.
Molestie sessuali sul posto di lavoro - Guida per le lavoratrici e i lavoratori
Le molestie sessuali sul posto di lavoro dimostrano una mancanza di rispetto, ledono la dignità, possono demotivare o addirittura causare malattie. Diverse disposizioni di legge obbligano i datori di lavoro a provvedere affinché in azienda non siano commesse molestie sessuali o sessiste.
Molestie sessuali sul posto di lavoro - Guida per i datori di lavoro
Le molestie sessuali possono avvelenare il clima lavorativo, pregiudicare i risultati dell’azienda e demotivare o, addirittura, far ammalare le collaboratrici e i collaboratori coinvolti. Il presente opuscolo fornisce raccomandazioni specifiche sulle azioni da intraprendere per prevenire efficacemente le molestie sessuali sul posto di lavoro e creare un ambiente lavorativo che ne sia privo.
Flyer - Molestie sessuali sul posto di lavoro - Informazioni per le lavoratrici e i lavoratori
Con «molestie sessuali sul posto di lavoro» ci si riferisce a qualsiasi comportamento di carattere sessuale o fondato sull’appartenenza di genere (molestia sessista) che, per una delle parti, risulta indesiderato e lesivo della dignità personale. Le molestie possono verificarsi durante il lavoro, ma anche al di fuori del normale orario di lavoro, per esempio in occasione di eventi aziendali e altre attività connesse al rapporto di lavoro.
Check-list - Molestie sessuali sul posto di lavoro
Cosa può fare, in qualità di datore di lavoro, per prevenire le molestie sessuali sul posto di lavoro? Il primo atto di prevenzione è un atteggiamento univoco da parte della direzione.
Ultima modifica 09.01.2026
