Cette rubrique indique à combien s'élèvent les cotisations pour les revenus d'une activité salariée lorsqu'il existe une obligation de cotiser pour l'employeur et l'employé.
Pour mémoire: réglementation particulière pour les mineurs et les personnes qui ont atteint l’âge de référence
Il convient de rappeler dans ce contexte les cas des rapports de travail avec des travailleurs de moins de 18 ans et avec des personnes qui ont atteint l’âge de référence, pour lesquels il existe des exceptions à l'obligation de cotiser. Le traitement de ces cas est expliqué dans la rubrique «Marche à suivre pas à pas», au point 2 «Annonce auprès de la caisse de compensation».
