Die Erwerbsbeteiligung der älteren Arbeitnehmenden wird aufgrund der demografischen Alterung auch für die Schweiz immer wichtiger. Das SECO analysiert die Arbeitsmarktsituation der älteren Arbeitnehmenden und stellt regelmässig Informationen zum Thema ältere Arbeitslose bereit. Die Thematik ist eines der vier Handlungsfelder der 2011 lancierten Fachkräftepolitik.
Im Kontext der demografischen Alterung gewinnt auch das Erhalten der Arbeitsfähigkeit an Bedeutung. Um einen vorzeitigen Leistungsverlust zu vermeiden und einen Beitrag zu leisten, damit ältere Arbeitskräfte ihr Erwerbsleben nicht aus gesundheitlichen Gründen vorzeitig verlassen, sind lange andauernde Arbeiten an oder über der Belastungsgrenze zu vermeiden. Das SECO unterstützt im Rahmen des betrieblichen Altersmanagements verschiedene Massnahmen zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit, -motivation und -leistung aller Beschäftigten, auch älterer, über ihre gesamte Erwerbsbiografie hinweg.Die Erwerbsbeteiligung der älteren Arbeitnehmenden wird aufgrund der demografischen Alterung auch für die Schweiz immer wichtiger. Deshalb ist diese Thematik eine der vier Handlungsfelder der 2011 lancierten Fachkräftepolitik. Das SECO analysiert die Arbeitsmarktsituation der älteren Arbeitnehmenden laufend.
