Acqua potabile e altre bevande

Nelle vicinanze dei posti di lavoro dev’essere disponible acqua potabile. Qualora le condizioni di lavoro lo richiedano, devono essere ottenibili anche altre bevande non alcooliche. L’acqua potabile e le altre bevande devono essere distribuite conformemente alle norme di tutela della salute. Il datore di lavoro può imporre una limitazione o un divieto del consumo di bevande alcoliche.

Il commento delle ordinanze 3 e 4 relative alla legge sul lavoro dà ulteriori precisioni in merito:

Ultima modifica 11.03.2016

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