Regolamento aziendale

Le aziende industriali hanno l’obbligo di stilare un regolamento aziendale contenente indicazioni per i lavoratori sulla prevenzione degli infortuni e sulla tutela della salute sul lavoro. Teoricamente, il regolamento aziendale dovrebbe essere redatto congiuntamente dal datore di lavoro e dai rappresentanti dei lavoratori. Prima di poter essere appeso in azienda, in un luogo dove sia ben visibile a tutti, deve essere sottoposto alla verifica dell’ispettorato del lavoro cui fa capo l’azienda.  

Le Indicazioni relative alla legge sul lavoro e alle sue ordinanze 1 e 2 contengono ulteriori informazioni in merito a:

Il promemoria contiene tutte le informazioni utili per stilare un regolamento aziendale.

È inoltre disponibile un modello da adattare alle esigenze dell’azienda.

Le aziende non industriali possono scegliere liberamente di stilare un regolamento aziendale.

Ultima modifica 11.05.2016

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https://www.seco.admin.ch/content/seco/it/home/Arbeit/Arbeitsbedingungen/gesundheitsschutz-am-arbeitsplatz/Betriebsordnung.html